Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Unternehmensrecht und begleite M&A-Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt ab 75.000 EUR.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem engagierten Team mit viel Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und relevante Berufserfahrung im Unternehmensrecht.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Unsere Tochtergesellschaft CML Construction Services ist spezialisiert auf baubetriebliche sowie rechtliche Beratung innerhalb des Konzerns. Als zentraler Ansprechpartner unterstützt die CML die operativen Kolleg:innen mit einer integrierten Dienstleistung in allen Phasen der Projektbearbeitung und Projektabwicklung. Je nach Bedarf reicht die Unterstützung von punktueller Beratung bis hin zu einer intensiven sowie kontinuierlichen Begleitung im Projekt. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!
Aufgaben
- Gesellschafts- & Unternehmensrecht im Fokus: Sie beraten zu vielschichtigen gesellschaftsrechtlichen Themen und begleiten zentrale rechtliche Fragestellungen innerhalb der STRABAG-Gruppe. Dazu zählt auch das Corporate Housekeeping in Österreich - von Organbestellungen über Generalversammlungen bis hin zu Liquidationen.
- M&A - Projekte: Sie betreuen nationale M&A-Transaktionen von der Vorbereitung bis zur Umsetzung und übernehmen fallweise auch die Betreuung von Unternehmenstransaktionen außerhalb Österreichs. Dabei behalten Sie strategische und rechtliche Aspekte gleichermaßen im Blick.
- Begleitendes Kartellrecht: Insbesondere im Rahmen von M&A Vorgängen wenden Sie das Kartellgesetz an.
- Vertragsarbeit mit Verantwortung: Im Zivil-, Bau- und Immobilienrecht erstellen und prüfen Sie Verträge und stellen sicher, dass diese sowohl rechtlich einwandfrei als auch praktisch umsetzbar sind.
- Koordination externer Partner: Wenn es die Abläufe erfordern, übernehmen Sie die Abstimmung mit externen Rechtsberatern und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
Profil
- Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes juristisches Studium (Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht); eine erfolgreich abgeschlossene Rechtsanwaltsprüfung ist ein Plus.
- Relevante Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Unternehmensrecht, idealerweise gesammelt in einem Konzernumfeld oder einer Kanzlei.
- Praxis im Gesellschaftsrecht: Sie verfügen über praktische Kenntnisse im österreichischen Gesellschaftsrecht - besonders in der Beteiligungsverwaltung und im M&A-Umfeld.
- Analytische Stärke: Ein ausgeprägtes Interesse an komplexen juristischen Zusammenhängen und die Fähigkeit, diese verständlich aufzubereiten.
- Kommunikationskompetenz: Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse sowie ein verbindliches, professionelles Auftreten.
Wir bieten
- Spannende Position mit interessanten und herausfordernden Aufgaben
- Arbeit in einem engagierten Team mit großem Know-how und Begeisterung für den Beruf
- Integrierter Beratungsansatz durch enge Zusammenarbeit zwischen Legal Services, Contract Management und Operative
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Angenehmes Arbeitsklima und hohe Eigenverantwortung
- Besonderer Fokus auf interne Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote
- Zusätzliche Benefits: u.a Mitarbeiterevents, Kantine, Freitag kurzer Tag
- Vergütungspaket: Ihr Jahresbruttogehalt beginnt bei EUR 75.000, mit der Möglichkeit einer Überzahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildung.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Home Office
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
Jurist:in – Schwerpunkt Unternehmensrecht (m/w/d) Arbeitgeber: CML Construction Services GmbH
Kontaktperson:
CML Construction Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist:in – Schwerpunkt Unternehmensrecht (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends im Unternehmensrecht und relevante Themen parat haben, um im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei STRABAG im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam Großes erreichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist:in – Schwerpunkt Unternehmensrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an STRABAG begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Unternehmensrecht und Gesellschaftsrecht klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CML Construction Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die STRABAG-Gruppe und ihre Tochtergesellschaften, insbesondere CML Construction Services. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Bereiche und deren rechtliche Herausforderungen verstehst.
✨Bereite dich auf M&A-Themen vor
Da M&A-Transaktionen ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du dich mit aktuellen Trends und rechtlichen Aspekten im Bereich Unternehmensrecht vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit solche Projekte erfolgreich begleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Exzellente Kommunikationskompetenz ist entscheidend. Übe, komplexe juristische Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte von STRABAG zu erfahren, insbesondere über Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.