Responsable d'équipe 80%

Organiser et gérer les activités d’une équipe pluridisciplinaire (env. 15-20 collaborateurs-trices avec des profils d’infirmiers-ières, ASSC, auxiliaires de santé, auxiliaires de ménage).Garantir la qualité et l’efficience des prestations fournies par le CMS en veillant, entre autres, à l’équilibre des ressources et des compétences à disposition et en supervisant la prise en charge des clients.Apporter un soutien dans la pratique quotidienne des membres de votre équipe, notamment en les accompagnant sur le terrain, en animant les colloques de situation, etc.Suppléer les membres de l’équipe administrative (planification, nouvelles demandes).Vous serez amené-e à pratiquer 20% des soins selon les besoins du service.Être force de proposition et participer activement à l’amélioration continue du service.Votre profilTitulaire d’un Bachelor HES en soins infirmier ou d’un CFC ASSC (titre jugé équivalent avec reconnaissance Croix-Rouge Suisse), une formation en management serait un atout.Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la santé et idéalement en lien avec la personne âgée ainsi que dans la gestion d’équipe.Polyvalence permettant de travailler de manière autonome et de faire face à l’imprévu.Sens de l’écoute et de la communication.Permis de conduire et véhicule indispensable.Un poste valorisant dans un secteur d’activités dynamique et en plein développement.Des possibilités de formation continue avec un droit annuel de 5 jours pour du perfectionnement et un soutien pour les formations longues.Des conditions de travail selon la CCT soins longue durée qui comprend un 13ème salaire, des progressions salariales régulières, adaptées aux responsabilités et transparente, ainsi que 25 jours par année ou 30 jours dès 40 ans de vacances.La possibilité de choisir entre deux plans de prévoyance et d’adapter votre contribution annuellement.Lieu de travailVouvryEntrée en fonction1er février 2025 ou à convenirMerci d’adresser votre dossier de candidature complet au moyen du formulaire en ligne ci-dessous ou par courriel à #J-18808-Ljbffr