Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und forme die Zukunft von CineStar.
- Unternehmen: CineStar, ein führendes Unternehmen in der Filmbranche mit 43 Standorten.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ein leistungsstarkes Team.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden digitalen Reise und gestalte sichtbare Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Digitalisierungsprogrammen und starkes Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ein bisschen Hollywood-Feeling, spannende Filmthemen und Popcornduft in der Nase: Bei CineStar erlebst du die Faszination Kino jeden Tag hautnah – auf der großen Leinwand, und in unseren Teams hinter den Kulissen. Hier kannst du dazu beitragen, Filmfans bundesweit immer wieder das perfekte Kinoerlebnis in einem unserer 43 Standorte zu bereiten. Vom supermodernen Multiplex bis zum traditionsreichen Arthouse-Kino bietet CineStar Leinwände für brandneue Kino-Highlights aller Genres, und mit unseren vielfältigen Eventreihen von Preview bis Live-Übertragung und Starbesuch erlebst und steuerst du die ganze Bandbreite großen Entertainments mit. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Gestalte die digitale Zukunft von CineStar
Wir stehen am Beginn einer umfassenden digitalen Transformation. Mit einer unternehmensweiten Digitalisierungs-Roadmap über fünf zentrale Handlungsfelder schaffen wir die Grundlagen für effiziente Prozesse, moderne Zusammenarbeit und eine zukunftsfähige IT-Landschaft. Die Schwerpunkte umfassen: Cloud-Transformation, Modern Workplace, Prozessmanagement sowie Daten- und Governance-Strukturen. Zur Steuerung und Umsetzung dieser strategischen Initiativen suchen wir eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit. In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition berichtest du direkt an die Geschäftsführung und das in Australien ansässige Managementteam/den Vorstand und übernimmst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung dieser Roadmap.
Das sind deine Aufgaben:
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten digitalen Transformation
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Zielerreichung der Transformationsprogramme
- Steuerung und Sequenzierung paralleler Workstreams – Infrastruktur & Cloud, M365, Vista-Cloud-Migration, Prozesssteuerung und Datenfundamente
- Steuerung bereichsübergreifender Initiativen einschließlich Change-, Requirements- und Governance-Management sowie des Partnermanagements
- Verantwortung für das Change Management der digitalen Transformation
- Verantwortung für die Budgetplanung, Budgetsteuerung und die Einhaltung der vereinbarten wirtschaftlichen Ziele
- Direkte Berichtslinie an einen der Geschäftsführer sowie eine enge fachliche Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Group GM Technology & Digital Transformation des australischen Gesellschafters
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur nachhaltigen Verankerung und Weiterentwicklung digitaler Strukturen und Prozesse
Stellenanforderungen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations- und Digitalisierungsprogramme sowie bei der erfolgreichen Umsetzung einer Microsoft 365-, SaaS- oder Cloud-Transformation
- Nachweisbare Erfolge im Change- und Projektmanagement
- Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Budgets und im Management von Stakeholdern auf Executive-Ebene
- Ausgeprägte Fähigkeit, bereichsübergreifend zu führen und unterschiedliche Interessen zu einem gemeinsamen Ziel zusammenzuführen
- Souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer Hands-On-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was dich erwartet:
- Eine Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz und großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Führung eines kleinen, leistungsstarken Teams
- Die Möglichkeit, die digitale Zukunft eines etablierten Unternehmens nachhaltig zu prägen
- Ein anspruchsvolles Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und sichtbare Veränderungen gestalten kannst
Großraum Hamburg, Hamburg
Head of Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: CMS Cinema Management Services GmbH & Co. KG
CineStar bietet dir die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition die digitale Zukunft eines etablierten Unternehmens aktiv mitzugestalten. Mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld im Großraum Hamburg und der Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für das Kinoerlebnis einsetzt, fördert CineStar nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Hier kannst du Verantwortung übernehmen und sichtbare Veränderungen bewirken, während du von einem attraktiven Arbeitsumfeld und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitierst.
Kontaktdaten:
CMS Cinema Management Services GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CMS Cinema Management Services GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie CMS Cinema Management Services GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CMS Cinema Management Services GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Head of Digital Transformation (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Cinema Management Services GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CMS Cinema Management Services GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
