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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde HR Business Partner und unterstütze unsere Teams in Bayern.
- Arbeitgeber: CMS ist Teil der DAW Firmengruppe, führend in Farben und Bautenschutz in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde Lebensräume und arbeite in einem vielfältigen, inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und Teamarbeit sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle willkommen, die unsere Vision teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die CMS Dienstleistungs-GmbH ist Teil der DAW Firmengruppe, die zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa gehört. Die CMS Dienstleistungs-GmbH erbringt für zahlreiche Großhandelsunternehmen umfangreiche betriebs- und finanzwirtschaftliche Dienstleistungen. Unsere Großhändler verfügen an 180 Standorten über ein umfassendes Sortiment und bieten mit über 1.800 Mitarbeitern eine professionelle Betreuung für ihre Kunden – Malermeister, Fachhändler, Stuckateure. Hierbei stehen Kundenorientierung, Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität an erster Stelle.
Wir bieten dir die Möglichkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken als HR Business Partner* für die Region Bayern (Dienstsitz Kirchheim b. München).
(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.
HR Business Partner* bei CMS Arbeitgeber: CMS Dienstleistungs-GmbH
Kontaktperson:
CMS Dienstleistungs-GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner* bei CMS
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CMS zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der HR-Rolle.
✨Informiere dich über die Unternehmenswerte
Setze dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von DAW auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Vision des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und wie du Herausforderungen im HR-Bereich angehen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da CMS großen Wert auf Kundenorientierung und Flexibilität legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du dies in der neuen Rolle umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner* bei CMS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CMS Dienstleistungs-GmbH und die DAW Firmengruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Business Partner relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personalwirtschaft und deine Fähigkeit zur Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei CMS arbeiten möchtest und wie du zur Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Flexibilität.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Dienstleistungs-GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Vision von CMS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung, Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit als HR Business Partner umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Führungskräften zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigen muss, oder nach der Unternehmenskultur.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer bei CMS suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und die Vision des Unternehmens teilen. Authentizität kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
