HR Business Partner* bei CMS

Die CMS Dienstleistungs-GmbH ist Teil der DAW Firmengruppe, die zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa gehört. Die CMS Dienstleistungs-GmbH erbringt für zahlreiche Großhandelsunternehmen umfangreiche betriebs- und finanzwirtschaftliche Dienstleistungen. Unsere Großhändler verfügen an 180 Standorten über ein umfassendes Sortiment und bieten mit über 1.800 Mitarbeitern eine professionelle Betreuung für ihre Kunden – Malermeister, Fachhändler, Stuckateure. Hierbei stehen Kundenorientierung, Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität an erster Stelle.

Wir bieten dir die Möglichkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken als HR Business Partner* für die Region Bayern (Dienstsitz Kirchheim b. München).

Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit Fokus auf strategische Personalentwicklung.

• Mitgestaltung und Unterstützung bei der Umsetzung der Personalstrategie und -prozesse
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Förderung der Unternehmenskultur
• Begleitung und Unterstützung von Organisationsveränderungen und Change-Management-Maßnahmen
• Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Sicherstellung der Mitbestimmungsrechte
• Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses

Dich erwartet zudem:

• Die Hands-on-Mentalität eines flexiblen Großhandelsunternehmens, gepaart mit einem hohen Dienstleistungsanspruch der eigenen Gesellschaft und der Stabilität eines internationalen großen Marktführers als Muttergesellschaft
• Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potenziale
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs zur Nutzung für dienstliche Zwecke, welches auch zur privaten Nutzung bereitsteht
• Onboarding mit individueller Begleitung und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal.

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit strategischem Fokus.

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Betriebsratsarbeit.

Zielführende Kooperation mit Arbeitnehmervertretungen.

Erfahrung im Organisationsmanagement und Changemanagement.

Starke Projektmanagementfähigkeiten und analytische Kompetenz.

Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.

Stark ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz.

Reisebereitschaft innerhalb der zu betreuenden Region.

Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung eines Firmenfahrzeugs für Dienstreisen.

Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum.

Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen.

Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln.

An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention.