Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und SAP HCM Einführung.
- Unternehmen: Teil der DAW Firmengruppe, führend in Farben und Lacken.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Gehälter.
- Weitere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des nachhaltigen Bauens mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Entgeltabrechnung und SAP HCM Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die CMS Dienstleistungs-GmbH ist Teil der DAW Firmengruppe, die zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa gehört. Die CMS Dienstleistungs-GmbH erbringt für zahlreiche Großhandelsunternehmen umfangreiche betriebs- und finanzwirtschaftliche Dienstleistungen. Unsere Großhändler verfügen an 180 Standorten über ein umfassendes Sortiment und bieten mit über 1.800 Mitarbeitern eine professionelle Betreuung für ihre Kunden – Malermeister, Fachhändler, Stuckateure. Hierbei stehen Kundenorientierung, Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität an erster Stelle.
Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken. Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten möchte.
Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Einführung und Etablierung von SAP HCM in der CMS Gruppe
- Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HCM
- Erfassung und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten
- Ansprechpartner* für Behörden, Versicherungsträger und Krankenkassen
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens für einen definierten Abrechnungskreis
- Betreuung der Zeitwirtschaft, Klärung und Steuerung des Fehlzeitenmanagements
- Planung und Steuerung von Testaktivitäten (Service-Packages, neue Lohnarten etc.)
- Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Abrechnung
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, den Führungskräften und den Mitarbeitenden
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung, Fortbildung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute SAP-HCM-Kenntnisse
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Projekterfahrung
- Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion
- Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie sehr gute Eigenorganisation
Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!
Wir bieten:
- Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potenziale
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch die Kollegen im Team
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Nachhaltigkeit:
Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie.
Flexibles Arbeiten:
An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
Gehalt:
Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.
Betriebliche Gesundheitsförderung:
Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Payroll Specialist* bei CMS Arbeitgeber: CMS Dienstleistungs-GmbH
Die CMS Dienstleistungs-GmbH bietet als Teil der DAW Firmengruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf langfristiges Wachstum und Nachhaltigkeit setzt. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier kannst du nicht nur deine Ideen einbringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist* bei CMS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über CMS und bringe deine Ideen ein, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle als Payroll Specialist bei CMS.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist* bei CMS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die unsere Werte teilen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du schon Erfahrung in der Entgeltabrechnung hast, erzähl uns davon! Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Dienstleistungs-GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CMS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kundenorientierung und Flexibilität verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit als Payroll Specialist zu leben.
✨Bereite dich auf SAP HCM vor
Da gute SAP-HCM-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich mit den grundlegenden Funktionen und Prozessen vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP HCM unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Zeitwirtschaft und Fehlzeitenmanagement
Bereite Fragen vor, die sich auf die Betreuung der Zeitwirtschaft und das Fehlzeitenmanagement beziehen. Zeige dein Interesse an diesen Themen und wie du dazu beitragen kannst, Prozesse zu optimieren und die Mitarbeitenden zu unterstützen.
✨Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Eigenverantwortung ist. Teile Beispiele, in denen du selbstständig gearbeitet hast und Verantwortung übernommen hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team von CMS passt.