Payroll Specialist* bei CMS
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Payroll Specialist* bei CMS

Ober-Ramstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Datenüberwachung in SAP HCM.
  • Arbeitgeber: CMS ist Teil der DAW-Gruppe, führend in Farben und Bautenschutz in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des nachhaltigen Bauens mit deinen Ideen und Potenzialen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Entgeltabrechnung und sehr gute SAP HCM Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und langfristigem Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die CMS Dienstleistungs-GmbH ist Teil der DAW Firmengruppe, die zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa gehört. Die CMS Dienstleistungs-GmbH erbringt für zahlreiche Großhandelsunternehmen umfangreiche betriebs- und finanzwirtschaftliche Dienstleistungen. Unsere Großhändler verfügen an 180 Standorten über ein umfassendes Sortiment und bieten mit über 1.800 Mitarbeitern eine professionelle Betreuung für ihre Kunden – Malermeister, Fachhändler, Stuckateure. Hierbei stehen Kundenorientierung, Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität an erster Stelle.

Wir bieten dir die Möglichkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mitzuwirken:

  • Mitwirkung bei der Einführung und Etablierung von SAP HCM in der CMS Gruppe
  • Durchführung der Entgeltabrechnung in SAP HCM
  • Erfassung und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten
  • Ansprechpartner* für Behörden, Versicherungsträger und Krankenkassen
  • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens für einen definierten Abrechnungskreis
  • Betreuung der Zeitwirtschaft, Klärung und Steuerung des Fehlzeitenmanagements
  • Planung und Steuerung von Testaktivitäten (Service-Packages, neue Lohnarten etc.)
  • Betreuung der Mitarbeitenden in allen Fragen der Abrechnung
  • Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern, den Führungskräften und den Mitarbeitenden

Dich erwartet zudem:

  • Die Hands-on Mentalität eines flexiblen Großhandelsunternehmens, gepaart mit einem hohen Dienstleistungsanspruch der eigenen Gesellschaft und der Stabilität eines internationalen großen Markführers als Muttergesellschaft
  • Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potenziale
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Onboarding mit individueller Begleitung und intensive Einarbeitung durch die Kollegen im Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung, Fortbildung zur Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann

Erfahrung in der Entgeltabrechnung

Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Sehr gute SAP HCM Kenntnisse

Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Projekterfahrung

Sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion

Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie sehr gute Eigenorganisation

Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger – und lebenswerter!

DAW ist zu 100 % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum. Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Entweder „on the Job“ oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln. Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie. Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert. Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen. Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention. Das Programm wird ständig erweitert.

Payroll Specialist* bei CMS Arbeitgeber: CMS Dienstleistungs-GmbH

Die CMS Dienstleistungs-GmbH bietet als Teil der DAW Firmengruppe ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vielfalt, Nachhaltigkeit und langfristige Perspektiven setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer modernen Unternehmenskultur fördern wir die Entfaltung individueller Potenziale und Ideen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Gehältern, betrieblichem Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft im Bauwesen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

CMS Dienstleistungs-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist* bei CMS

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Payroll Specialists bei CMS. Verstehe die Rolle von SAP HCM in der Entgeltabrechnung und bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen in diesem Bereich einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von CMS, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu geben. Zeige, wie du Herausforderungen in diesen Bereichen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Werte und die Nachhaltigkeitsstrategie von DAW. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist* bei CMS

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute SAP HCM Kenntnisse
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Projekterfahrung
Verantwortungsbewusstsein
Diskretion
Eigeninitiative
Selbstständiges Arbeiten
Sehr gute Eigenorganisation
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CMS Dienstleistungs-GmbH und die DAW Firmengruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Payroll Specialist wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in SAP HCM und der Entgeltabrechnung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei CMS arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle passen. Betone deine Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Dienstleistungs-GmbH vorbereitest

Bereite dich auf SAP HCM vor

Da die Position des Payroll Specialist bei CMS umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM erfordert, solltest du dich im Vorfeld mit den Funktionen und Möglichkeiten des Systems vertraut machen. Überlege dir spezifische Beispiele, wie du SAP HCM in der Vergangenheit genutzt hast oder wie du es in dieser Rolle anwenden würdest.

Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht auffrischen

Ein tiefes Verständnis für das Steuer- und Sozialversicherungsrecht ist entscheidend für diese Position. Informiere dich über aktuelle Änderungen und bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Ansprechpartner für Behörden und Krankenkassen ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Führungskräften ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

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