Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Testsysteme für Elektronik und Automatisierung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektro- und Elektronikbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Motivierende Arbeitsatmosphäre, Teamarbeit und ein attraktives Gehalt ab 3.348,62 € brutto monatlich.
- Weitere Informationen: Strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Testsysteme und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und Grundkenntnisse in LabVIEW.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3348 - 4185 € pro Monat.
Nach einer Einarbeitungsphase liegt der Fokus Ihrer Tätigkeiten auf den folgenden Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Inbetriebnahme von Testsystemen
- Konzeption und Integration von Testhardware, Messtechnik und Automatisierungslösungen in Testsystemen
- Integration von Mess- und Testsoftware zur Automatisierung von Tests und Datenerfassung
- Durchführung von Messsystemanalysen
- Erstellung von Testberichten und Dokumentation von Testsystemen, Testprozessen und Ergebnissen
- Erfassung, Überarbeitung, Optimierung und Verwaltung bestehender CMS – Testhardware
- Weiterentwicklung und Verbesserung von Testkonzepten hinsichtlich Testhardware, Testsoftware und AOI-Anwendungen
- Durchführung elektrischer und elektromechanischer Messungen
- Mitwirkung bei der Fehleranalyse von Produkten
- Teilnahme an der Erstellung von Angeboten im Bereich Testdesign
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/Uni/FH) im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder Mechatronik
- Sichere Anwendung von MS Office
- Grundkenntnisse in LabVIEW-Programmierung und einem Elektronik-Entwicklungstool
- Englisch in Wort und Schrift
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Genauigkeit sowie ein Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeiten
Benefits:
- Motivierende Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem Team mit starken Umsetzungskompetenzen
- Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte in der Elektro- und Elektronikindustrie – wir bieten ein Einstiegsgehalt ab €3.348,62 brutto pro Monat mit der Möglichkeit einer höheren Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Electrical Engineer for Electrical Test Systems (m/f/d) Arbeitgeber: cms electronics gmbh
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Umsetzungskompetenz großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer strukturierten Einarbeitung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich der elektrischen Testsysteme weiter auszubauen. Zudem bieten wir ein attraktives Gehaltspaket, das je nach Qualifikation und Erfahrung anpassbar ist, sowie die Chance, an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Electrical Engineer for Electrical Test Systems (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Elektro- und Mechatronikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Testsysteme. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen und die perfekte Position für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electrical Engineer for Electrical Test Systems (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Electrical Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in LabVIEW oder anderen relevanten Tools hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit den Anforderungen der Stelle vertraut ist.
Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein organisierter und strukturierter Mensch bist – genau das, was wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cms electronics gmbh vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie LabVIEW und Testsysteme. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du erfolgreich Testsysteme entwickelt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast, um Testprozesse zu optimieren oder Fehleranalysen durchzuführen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
