(Senior) Legal Engineer im AI Adoption Team
(Senior) Legal Engineer im AI Adoption Team

(Senior) Legal Engineer im AI Adoption Team

Frankfurt am Main +7 Teilzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Legal AI-Lösungen und leite spannende Workshops.
  • Arbeitgeber: Führende internationale Wirtschaftskanzlei mit Start-up Spirit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektive und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit KI und arbeite in einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Rechtsbereich und Interesse an Legal Tech.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Für einen unserer Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München oder Stuttgart suchen wir zur Verstärkung unseres Legal Tech Teams ab sofort engagierte (Senior) Legal Engineers (m/w/d) als Unterstützung im AI Adoption Team in Vollzeit (100%) oder nahezu Vollzeit (80%). Wir suchen motivierte Talente, die unser Team bereichern!

  • Training, Enablement und Beratung von unterschiedlichsten Gruppen im Bereich Legal AI
  • CMS-interne Workshops online und deutschlandweit vor Ort
  • Legal AI Consulting für Mandant:innen
  • Leitung von entsprechenden Workshops, Online-Sessions, Hackathons und Vorträgen
  • Vermittlung der Möglichkeiten rund um Lösung und Umsetzung von gewünschten Use-Cases mit unseren 5+ (Legal)-AI-Systemen
  • Auffinden, Erarbeiten und Umsetzen von Use Cases
  • Prompt Engineering
  • Produktmanagement im Rahmen der bestehenden Legal-AI-Lösungen
  • Marktchecks, Demos und Testen von geeigneten Legal-AI-Lösungen

Überdurchschnittlich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches, wirtschaftsrechtliches oder vergleichbares Studium (Bachelor, Master, Staatsexamen). Vorzugsweise bereits Berufserfahrung im Bereich Legal Tech / AI oder Unternehmensberatung. Sie sind extrovertiert und haben viel Freude daran, Menschen von Technologieeinsatz persönlich zu überzeugen. Sie sind begeistert von der Idee, KI in einer großen Wirtschaftskanzlei zu implementieren. Sie sind zuverlässig, experimentierfreudig und sehr kommunikationsstark. Sie denken kreativ, team- und lösungsorientiert. Sie haben ein großes Interesse an KI und ihren Potentialen im Rechtsbereich. Sie sind agil und in der Lage, schnell auf neue Trends und Marktveränderungen zu reagieren.

Eine langfristige Perspektive in einer führenden internationalen Wirtschaftskanzlei im Bereich Künstliche Intelligenz und Legal Tech. Eine innovative, kreative Arbeitsumgebung. Start-up Spirit mit Du-Kultur. Ein sehr freundliches und offenes Miteinander. Die Möglichkeit, gemeinsam eine Einheit aufzubauen. New Work: Flexible Arbeitseinteilung und bis zu 50 Prozent mobiles Arbeiten. Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Fit am Arbeitsplatz uvm.). Die Verfügbarkeit einiger dieser Leistungen kann je nach Berufsgruppe und Standort variieren.

Standorte

Frankfurt am Main Hamburg Berlin München Stuttgart Düsseldorf Köln Leipzig

(Senior) Legal Engineer im AI Adoption Team Arbeitgeber: CMS Hasche Sigle Partnerschaft mbB

Als Arbeitgeber in einer führenden internationalen Wirtschaftskanzlei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und kreativen Legal Tech Teams zu werden. Unsere Arbeitskultur fördert Teamgeist und Flexibilität, während wir Ihnen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein starkes Gesundheitsmanagement eine langfristige Perspektive und persönliche Entwicklung ermöglichen. Genießen Sie den Start-up Spirit in einem freundlichen Umfeld, das Raum für Ihre Ideen und die Implementierung von KI im Rechtsbereich bietet.
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Kontaktperson:

CMS Hasche Sigle Partnerschaft mbB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Legal Engineer im AI Adoption Team

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Meetups, die sich um Legal Tech und KI drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Legal AI und bringe deine Ideen ein – das kommt gut an!

Präsentiere deine Skills!

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in Workshops oder Online-Sessions zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an Hackathons teilzunehmen, nutze sie! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch die Chance, direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für KI und Legal Tech in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Legal Engineer im AI Adoption Team

Legal AI Consulting
Prompt Engineering
Produktmanagement
Workshop-Leitung
Kommunikationsstärke
Kreatives Denken
Teamorientierung
Lösungsorientierung
Interesse an Künstlicher Intelligenz
Agilität
Marktanalyse
Erfahrung im Bereich Legal Tech
Beratungskompetenz
Experimentierfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Begeisterung für Legal Tech und KI zeigen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Legal Tech oder AI gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unsere Projekte unterstützen kannst.

Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in unserem Team brauchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Hasche Sigle Partnerschaft mbB vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Team

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des (Senior) Legal Engineers im AI Adoption Team vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in Legal Tech und KI, um während des Interviews gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Use Cases oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Bereich Legal Tech und KI demonstrieren. Zeige, wie du kreative Lösungen gefunden hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Gruppen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um dein Publikum zu überzeugen.

Sei bereit für Fragen zu Trends und Innovationen

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich KI und Legal Tech. Sei bereit, deine Meinung zu aktuellen Trends zu teilen und wie du diese in der Kanzlei umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.

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