Legal Engineer / (Senior) Legal Tech Specialist (m/w/d) als \"Adoption Champion\" für KI
Legal Engineer / (Senior) Legal Tech Specialist (m/w/d) als \"Adoption Champion\" für KI

Legal Engineer / (Senior) Legal Tech Specialist (m/w/d) als \"Adoption Champion\" für KI

Berlin Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Teams zur KI-Adoption und leite Schulungen zu innovativen Technologien.
  • Arbeitgeber: Führende internationale Wirtschaftskanzlei mit Start-up Spirit und Du-Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsbranche mit KI und entwickle innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Rechts- oder Wirtschaftsrecht und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit kreativer Arbeitsumgebung und langfristigen Perspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

Für einen unserer Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München oder Stuttgart suchen wir zur Verstärkung unseres Legal Tech Teamsab sofort engagierte Legal Engineers / (Senior) Legal Tech Specialists (m/w/d) in Vollzeit (100%) oder nahezu Vollzeit (80%). Egal, ob Sie gerade erst in das Berufsleben einsteigen oder bereits über umfangreiche Erfahrung verfügen – wir suchen motivierte Talente, die unser Team bereichern!

  • Zunächst: gezieltes Erlernen und Erwerb bester Kenntnisse über unsere 5+ KI-Systeme
  • Dann: nachhaltige Beratung von unterschiedlichsten Gruppen zur Adoption von KI
  • Vermittlung der Möglichkeiten rund um Lösung und Umsetzung von gewünschten Use-Cases mit unsern KI-Systemen
  • Leitung von entsprechenden Online-Schulungen, Drop-in-Sessions, Hackathons und Vorträgen
  • Support beim Auffinden, Erarbeiten und Umsetzen von Use Cases für die Nutzung von KI in der Kanzlei
  • Support bei der Weiterentwicklung des ersten juristischen Sprachmodells Europas
  • Prompt Engineering
  • Kontinuierliche Optimierung unserer KI-Anwendungen
  • Weit überdurchschnittlich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder wirtschaftsrechtliches Studium
  • Du bist extrovertiert und hast viel Freude daran, Menschen von Technologieeinsatz persönlich zu überzeugen
  • Du bist begeistert von der Idee, KI in einer großen Wirtschaftskanzlei mit zu implementieren
  • Du bist zuverlässig, experimentierfreudig und sehr kommunikationsstark
  • Du denkst kreativ, team- und lösungsorientiert
  • Du hast ein großes Interesse an KI und ihren Potentialen im Rechtsbereich
  • Du bist agil und bist in der Lage, schnell auf neue Trends und Marktveränderungen zu reagieren
  • Eine langfristige Perspektive in einer führenden internationalen Wirtschaftskanzlei im Bereich Künstliche Intelligenz und Legal Tech
  • Eine innovative, kreative Arbeitsumgebung
  • Start-up Spirit mit Du-Kultur
  • Ein sehr freundliches und offenes Miteinander
  • Die Möglichkeit, gemeinsam eine Einheit aufzubauen
  • New Work: Flexible Arbeitseinteilung und bis zu 50 Prozent mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Fit am Arbeitsplatz uvm.). Die Verfügbarkeit einiger dieser Leistungen kann je nach Berufsgruppe und Standort variieren.

Legal Engineer / (Senior) Legal Tech Specialist (m/w/d) als \"Adoption Champion\" für KI Arbeitgeber: CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB

Als führende internationale Wirtschaftskanzlei im Bereich Künstliche Intelligenz und Legal Tech bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote für Ihr Wohlbefinden sorgen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das den Einsatz von KI in der Rechtsbranche vorantreibt und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Rechts mit.
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Kontaktperson:

CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Legal Engineer / (Senior) Legal Tech Specialist (m/w/d) als \"Adoption Champion\" für KI

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich über deine Leidenschaft für KI und Legal Tech. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Erzähl ihnen, warum du perfekt ins Team passt und wie du ihre KI-Systeme unterstützen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du kreativ und lösungsorientiert denkst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Zeige deine Begeisterung für KI!

Lass deine Leidenschaft für Künstliche Intelligenz in jedem Gespräch durchscheinen. Erkläre, wie du die Technologie in der Rechtsbranche siehst und welche Ideen du hast, um sie weiterzuentwickeln. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Engineer / (Senior) Legal Tech Specialist (m/w/d) als \"Adoption Champion\" für KI

Kenntnisse über KI-Systeme
Beratungskompetenz
Schulung und Präsentation
Use Case Entwicklung
Prompt Engineering
Optimierung von KI-Anwendungen
Rechtswissenschaftliches Studium
Kommunikationsstärke
Kreatives Denken
Teamorientierung
Lösungsorientierung
Agilität
Interesse an Künstlicher Intelligenz
Experimentierfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Legal Tech.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Zeige dein Interesse an KI!: Da wir einen Fokus auf Künstliche Intelligenz legen, ist es wichtig, dass du dein Interesse und Wissen in diesem Bereich deutlich machst. Erzähl uns, was dich an KI fasziniert und wie du dir ihre Anwendung im Rechtsbereich vorstellst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB vorbereitest

Verstehe die KI-Systeme

Mach dich mit den 5+ KI-Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Systeme in der Praxis eingesetzt werden können. Das wird dir helfen, deine Begeisterung für die Technologie zu demonstrieren.

Bereite dich auf Use Cases vor

Überlege dir konkrete Anwendungsfälle, wie KI in einer Kanzlei implementiert werden kann. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du diese umsetzen würdest. Das zeigt, dass du kreativ und lösungsorientiert denkst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Gruppen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Menschen von neuen Technologien überzeugen konntest.

Agilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit schnellen Veränderungen und neuen Trends zu sprechen. Unternehmen suchen nach jemandem, der flexibel ist und sich schnell anpassen kann. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast.

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