Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Unternehmenssituationen und entwickle zukunftssichere Geschäftsmodelle.
- Arbeitgeber: CMS Advisory, eine führende wirtschaftsberatende Anwaltssozietät in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Transformationsprojekte und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterstudium in BWL, VWL oder Wirtschaftsrecht; Neugier und Eigeninitiative sind entscheidend.
- Andere Informationen: Attraktive Bürolage mit guter Verkehrsanbindung und inklusiver Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf oder Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Consultant (m/w/d) Restrukturierung in Vollzeit. Perspektivisch ist die Position als Manager (m/w/d) zu besetzen.
Wir sind CMS Advisory: Sie möchten als (Senior) Consultant in einer erfolgreichen, unternehmerisch geprägten Beratungseinheit arbeiten und suchen Gestaltungsfreiraum in einer agilen Organisation mit flachen Hierarchien? Bei der CMS Advisory begleiten wir unsere Mandanten genau dann, wenn es darauf ankommt – in Phasen der Neuausrichtung, Restrukturierung und Transformation. Als Teil von CMS in Deutschland, einer der führenden wirtschaftsberatenden Anwaltssozietäten in Deutschland, vereinen wir bei CMS Advisory betriebswirtschaftliche und rechtliche Kompetenz. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft an der Schlüsselposition zwischen Wirtschaft und Recht: Übernehmen Sie Verantwortung in spannenden Transformationsprojekten und nutzen Sie exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir befinden uns in einer spannenden Aufbauphase. Als Teil unseres wachsenden Teams gestalten Sie aktiv Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen mit. Dabei profitieren Sie von der Dynamik eines jungen, interdisziplinären Teams und der Stabilität einer etablierten Kanzlei. Sie werden vom ersten Tag an bei Mandanten vor Ort oder in unseren Büros in die aktive Projektarbeit eingebunden und unterstützen das Team bei der Arbeit mit unseren Kunden – von der Analyse über die Strategieentwicklung bis zur Umsetzung.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Analyse von Unternehmenssituationen und Erstellung von Sanierungsgutachten sowie Business Reviews
- Entwicklung tragfähiger, realistischer und zukunftssicherer Geschäftsmodelle
- Erstellung und Begleitung von Planungs- und Liquiditätsrechnungen, um in komplexen Situationen Transparenz zu schaffen
- Identifikation von Potenzialen, Initiierung von Veränderungen und Begleitung von Unternehmen zurück auf Erfolgskurs
- Aktive Mitgestaltung des weiteren Auf- und Ausbaus unseres Beratungsbereichs
Ihr Profil:
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium (BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht)
- Neugier, Eigeninitiative und Lust, über den Tellerrand hinauszuschauen. Erfahrung ist ein Plus – entscheidend ist Ihre Motivation, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen
- Interesse an Restrukturierung, Transformation und Zukunftsthemen wie Digitalisierung oder Nachhaltigkeit. Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
- Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- Eine überdurchschnittliche Vergütung
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und internationalen Umfeld, einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Intensive Einarbeitung durch ein gezieltes Onboarding-Programm
- Attraktive Rahmenbedingungen mit Zusatzleistungen (z.B. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, jährliche Grippeschutzimpfung) und Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Urban Sports Club oder EGYM Wellpass. Die Verfügbarkeit einiger dieser Leistungen kann je nach Berufsgruppe und Standort variieren.
- Work-Life-Balance ist bei uns mehr als ein Buzzword: Sie erwarten 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz sowie Mitarbeiter:innen-Events, Resilienzstärkung in Zusammenarbeit mit dem Leibnizinstitut für Resilienzforschung, Fachberatung für die Bereiche Kinderbetreuung und Pflege durch famPlus
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot durch unsere CMS Academy mit zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie interne und externe Trainings
- Aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur durch z.B. unsere Diversity & Inclusion Netzwerke und Schulungen
- Attraktive Bürolage im Zentrum mit sehr guter Verkehrsanbindung
Standorte
(Senior) Consultant (m/w/d) Restrukturierung Arbeitgeber: CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB
Kontaktperson:
CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (m/w/d) Restrukturierung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Themen Restrukturierung und Transformation auseinandersetzt. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von Problemen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Neugier und Eigeninitiative im Gespräch. Sprich über deine Ideen zur Weiterentwicklung des Beratungsbereichs und wie du aktiv zur Gestaltung der Prozesse beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (m/w/d) Restrukturierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, was du kannst und wie du zum Erfolg unserer Projekte beitragen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von CMS Advisory. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten idealerweise mit Restrukturierung oder Transformation zu tun haben, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Interviewer und der Firma.