SharePoint Online Administrator (m/w/d)
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SharePoint Online Administrator (m/w/d)

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere SharePoint Online Umgebung in Microsoft 365.
  • Arbeitgeber: CMS ist eine führende wirtschaftsberatende Anwaltssozietät mit über 1.500 Mitarbeitenden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung bei persönlicher sowie fachlicher Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort einen SharePoint Online Administrator (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche). CMS in Deutschland ist eine der führenden wirtschaftsberatenden Anwaltssozietäten. Wir beraten Großunternehmen ebenso wie mittelständische Unternehmen in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Insgesamt sind über 1.500 Mitarbeitende, darunter mehr als 750 Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen, Notar:innen sowie und über 50 Wirtschaftsjurist:innen in acht wichtigen Wirtschaftszentren in Deutschland sowie in Brüssel, Hongkong, Peking, Shanghai und im Silicon Valley tätig. Weltweit ist CMS mit mehr als 6.800 Rechts- und Steuerberater:innen in mehr als 80 Büros vertreten. Administration und Weiterentwicklung unserer SharePoint Online Umgebung in Microsoft 365 Verwaltung von Sites, Templates, Metadaten und Berechtigungen Umsetzung von Governance-Vorgaben (z. B. Klassifizierung, Datenschutz, Conditional Access) Unterstützung bei der Einführung und Betreuung von DMS-Funktionalitäten in SharePoint Online Zusammenarbeit mit dem Azure- und Entra ID-Team zur Rollen- und Rechtevergabe Erstellung und Aktualisierung der Systemdokumentation Nutzung von Tools wie MyHub (AvePoint) zur Steuerung von Workspaces und Genehmigungsprozessen 2nd-Level-Support für Fachbereiche und Schulung von Power Usern Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung im IT-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Weiterentwicklung und dem Betrieb von SharePoint on prem oder SharePoint online Systemen Vertraut mit IT-Serviceprozessen nach ITIL, insbesondere im Change-, Incident- und Problem-Management Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Freude an aktiver Mitgestaltung und gemeinsamer Weiterentwicklung im Team interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld kollegiale Teams sowie eine vertrauensvolle Unternehmenskultur intensive Einarbeitung durch ein gezieltes Onboarding-Programm Förderung und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein großes Angebot an Weiterbildungen ein attraktiver und modern ausgestatteter Arbeitsplatz Work-Life-Balance ist bei uns mehr als ein Buzzword: Sie erwarten 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen Unterstützung bei der Suche nach Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder dem Haushalt durch unseren Sozialpartner famPLUS Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeingangebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz uvm.)

SharePoint Online Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB

CMS in Deutschland bietet als eine der führenden wirtschaftsberatenden Anwaltssozietäten nicht nur ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeitenden. Mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance, einschließlich 30 Tagen Urlaub und flexibler Arbeitszeitgestaltung, ist CMS ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem kollegialen Team aktiv mitgestalten möchten.
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Kontaktperson:

CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SharePoint Online Administrator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von CMS zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des SharePoint Online Administrators gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SharePoint und Microsoft 365. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen einzubringen, um die SharePoint-Umgebung bei CMS weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle auch Schulungen für Power User umfasst, solltest du Beispiele parat haben, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SharePoint Online Administrator (m/w/d)

Administration von SharePoint Online
Verwaltung von Sites und Templates
Kenntnisse in Metadatenmanagement
Umsetzung von Governance-Vorgaben
Kenntnisse im Datenschutz
Erfahrung mit Conditional Access
Zusammenarbeit mit Azure- und Entra ID-Team
Erstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen
Nutzung von MyHub (AvePoint)
2nd-Level-Support
Schulung von Power Usern
IT-Serviceprozesse nach ITIL
Change-, Incident- und Problem-Management
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke
Hohe Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Kooperationsbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit SharePoint Online und deine Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre im Anschreiben, warum du dich für die Position als SharePoint Online Administrator interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der SharePoint Umgebung beitragen kannst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.

Achte auf die Sprache: Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei und professionell formuliert sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen, wie Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate, enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB vorbereitest

Verstehe die SharePoint Online Umgebung

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Möglichkeiten von SharePoint Online vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse über die Verwaltung von Sites, Templates und Berechtigungen zu teilen.

ITIL-Kenntnisse hervorheben

Da das Unternehmen Wert auf IT-Serviceprozesse legt, solltest du deine Kenntnisse in ITIL, insbesondere im Change-, Incident- und Problem-Management, betonen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Prozesse in der Vergangenheit angewendet hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle eine hohe Kommunikationsstärke erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Schulung von Power Usern zu zeigen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Life-Balance stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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