Senior Tech Lead – AI
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Senior Tech Lead – AI

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein internationales Team und entwickle innovative Softwarelösungen mit KI-Tools.
  • Arbeitgeber: CMS ist ein kreatives IT-Team, das Technologie liebt und die digitale Zukunft gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, offene Unternehmenskultur und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Innovation und Freude an der Arbeit verbindet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Führungskompetenz und Kenntnisse in Python, JavaScript und modernen Technologien.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Offenheit – bei uns zählt der Mensch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Tech-Lead, der nicht nur Code schreibt, sondern auch ein Team inspiriert und Technologien mit klarem Mehrwert einsetzt. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und moderne Softwarelösungen idealerweise mit KI-Tools mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig TätigkeitenSchnelle und hochwertige Entwicklung sowie Optimierung von Tools, Skripten und Automatisierungen.Identifizierung, Einführung und Integration neuer Technologien (z. B. Ollama, RAG, PG Vector) zur Prozessverbesserung in all unseren Gesellschaften.Hands-on-Führung eines vierköpfigen, internationalen Entwicklerteams (Remote/On-site) mit Fokus auf Python und JavaScript.Einsatz von VueJS, Nginx, PostgreSQL, Docker und weiteren relevanten Technologien.Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten (Hauptstandort: München) und Stakeholdern. AnforderungenMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Führungserfahrung.Tiefgehende Kenntnisse in Python und JavaScript, idealerweise mit KI-Tools.Erfahrung mit VueJS, Nginx, PostgreSQL, Docker oder vergleichbaren Technologien.Hohe Affinität zu Big Data und Workflow-Automatisierung. TeamUnsere Werte sind nicht nur Worte auf Papier – sie sind das Fundament unserer Arbeit, unserer Entscheidungen und unseres Miteinanders.Sie geben uns Orientierung und machen CMS zu dem, was es ist: ein Unternehmen, in dem Menschen gerne arbeiten und das von Kunden geschätzt wird.Unsere Stärke? Die Verbindung aus technischer Expertise, wertschätzender Kultur und dem gemeinsamen Ziel, die digitale Zukunft aktiv zu gestalten. Wir sind nicht einfach ein IT-Dienstleister – wir sind ein Team aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Innovatoren, die Technologie lieben und gemeinsam etwas bewegen wollen. Und das immer mit einer Portion Freude bei der Arbeit.AuthentizitätWir bleiben wir selbst. Wir gehen bewusst eigene Wege und schätzen es, anders zu sein. Als Familienunternehmen denken wir langfristig und treffen Entscheidungen mit Augenmaß. Gleichzeitig fördern wir offene Diskussionen und unterschiedliche Perspektiven – denn nur so kommen wir gemeinsam voran. Du bleibst ganz du selbst, bringst deine Ideen und Ansichten ein. Gleichzeitig wissen wir: wir können uns immer aufeinander verlassen und bekommen Unterstützung.VertrauenDas Fundament unseres Erfolgs. Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und ein Wort, auf das sich jeder verlassen kann, prägen unser Handeln – gegenüber unseren Kunden genauso wie im Team. Vertrauen ist für uns nicht nur ein Geschenk, sondern eine Verpflichtung, die wir jeden Tag mit Leben füllen. Wir stehen zu dem, was wir sagen, und setzen alles daran, dieses Vertrauen zu verdienen und zu bewahren.OffenheitBring frischen Wind ins Team. Neue Ideen und andere Perspektiven bereichern uns – deshalb fördern wir Neugier, Lernbereitschaft und den Austausch untereinander. Respekt und Wertschätzung sind dabei für uns keine Floskeln, sondern eine gelebte Haltung. Egal, wer du bist, woher du kommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, welches Geschlecht oder welche sexuelle Identität du hast, was du anziehst, welcher Weltanschauung oder Religionen du dich zugehörig fühlst oder wie du dein Leben gestaltest: Bei CMS steht der Mensch im Mittelpunkt. BewerbungsprozessOnline-Bewerbung: Achte darauf, dass alle Unterlagen vollständig sind. Bitte sende uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.Prüfung der Unterlagen: Wir schauen uns deine Unterlagen an und prüfen, ob du zu uns und der ausgeschriebenen Stelle passt. Das machen wir sehr sorgfältig – gib uns eine bis zwei Wochen Zeit dafür.Kennenlernen online: In einem ca. 1-stündigen Teams-Meeting lernen wir uns kennen. Bereite dich gut darauf vor – unsere Webseite hilft dir dabei.Persönliche Gespräche: Es folgen ein bis zwei persönliche Gespräche in unseren Büroräumen, damit du deine künftigen Kolleginnen und Kollegen kennenlernst und unsere familiäre Atmosphäre live erleben kannst.Vertragsangebot: Wir sind von dir und du bist von uns überzeugt? Dann erhältst du dein Vertragsangebot.Willkommen an Board: Herzlich Willkommen im Team der CMS. Nun kann es losgehen – wir bereiten schon mal alles vor, damit du einen guten Start bei uns hast

Senior Tech Lead – AI Arbeitgeber: CMS IT-Consulting GmbH

Als Arbeitgeber bietet CMS eine inspirierende und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der technologische Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und langfristige Perspektiven fördert das Unternehmen eine offene Kultur, die Vielfalt schätzt und kreative Ideen willkommen heißt. Der Hauptstandort in München ermöglicht zudem eine enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern, was die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten.
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Kontaktperson:

CMS IT-Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Tech Lead – AI

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten in einem Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich KI und Softwareentwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Tools beherrschst, sondern auch bereit bist, neue Technologien zu erlernen und anzuwenden.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Tech Lead – AI

Führungskompetenz
Teamarbeit
Python-Entwicklung
JavaScript-Entwicklung
Kenntnisse in VueJS
Erfahrung mit Nginx
PostgreSQL-Kenntnisse
Docker-Kenntnisse
Kenntnisse in KI-Tools
Big Data Affinität
Workflow-Automatisierung
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Agilität
Technologisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Unternehmenswerte und die Kultur von CMS sorgfältig durch. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie deine Führungserfahrung. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Python, JavaScript und KI-Tools ein.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Senior Tech Lead bist. Gehe darauf ein, wie du Technologien zur Prozessverbesserung einsetzen möchtest.

Vollständige Unterlagen: Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS IT-Consulting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Python und JavaScript hat, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmiersprachen auffrischen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Tech-Lead wird von dir erwartet, dass du ein Team inspirierst und führst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Führungsstärke zu zeigen.

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte des Unternehmens, wie Authentizität, Vertrauen und Offenheit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeitsweise verkörpern kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die dies belegen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Technologien, die verwendet werden, oder der Teamdynamik.

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CMS IT-Consulting GmbH

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