Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Verwaltung von Personalakten und der Organisation von Schulungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern in einem kollaborativen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und erstklassige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Eintritt ab 1. Januar 2027, Bewerbung bis 12. November 2026.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Sektors und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Zertifikat als HR-Manager und mindestens drei Jahre Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Le CMS Martigny & Régions compte plus de 450 collaborateurs répartis sur les sites de Saxon, Martigny et Entremont. Afin de répondre aux besoins d’une population diversifiée et de poursuivre la réalisation de nos objectifs à long terme, en cohérence avec notre vision, nous souhaitons renforcer notre service administratif RH dans le cadre d’un contrat d’une durée maximale de 18 mois.
Votre mission
En tant qu'assistant RH, vous contribuez à la gestion administrative du personnel et au bon fonctionnement du service RH. Vous assurez le suivi des dossiers, notamment en lien avec les entrées, les départs et les modifications contractuelles. Vous participez également à la rédaction des courriers, au contrôle des heures ainsi qu’au suivi des statistiques et des formations. Vous collaborez avec les différents interlocuteurs internes et apportez un soutien administratif aux sites de Saxon, Martigny et Entremont, selon les besoins du service.
Votre profil
Formation et expérience
Titulaire du certificat de Gestionnaire RH, vous disposez de bonnes connaissances du cadre légal suisse et justifiez d’au moins trois années d’expérience dans une fonction similaire.
Compétences techniques
Votre aisance rédactionnelle et votre excellente maîtrise du français vous permettent de produire des documents professionnels de qualité. Vous êtes à l’aise avec l’extraction de statistiques, le contrôle de données et la mise en page de documents. Vous maîtrisez Microsoft Office (Teams, One Note, Outlook, Excel et Word) et la connaissance de Canva serait un atout.
Compétences personnelles
Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos activités et respecter les délais. Autonome et doté d’un bon esprit d’analyse, vous savez identifier les erreurs et proposer des améliorations. À l’écoute, bienveillant et assertif, vous favorisez une collaboration constructive avec vos interlocuteurs. Discret et respectueux, vous accordez une importance particulière à la confidentialité des informations. Polyvalent et flexible, vous savez faire face aux imprévus et répondre aux besoins du service.
Prérequis
Vous êtes titulaire du permis de conduire de catégorie B et disposez d’un véhicule personnel.
Ce que nous vous offrons
- Une activité variée dans un secteur en croissance ;
- Un cadre de travail dynamique et collaboratif ;
- Des outils de travail mobiles ;
- Une valorisation de vos compétences et des possibilités de formation continue ;
- Des prestations sociales de premier ordre et des avantages employés ;
- Des horaires flexibles du lundi au vendredi, avec possibilité de télétravail ;
- Des conditions d’engagement conformes à la CCT SLD du Groupement valaisan des centres médico-sociaux.
Informations pratiques
Entrée en service : dès le 1er janvier 2027 ou à convenir ; Délai de postulation : 12 novembre 2026. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail, etc.) via notre plateforme de postulation en ligne. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Alisson Boselli, HR Business Partner.
Dans un souci d’inclusivité, les formes masculines utilisées dans cette annonce s’appliquent également au féminin.
Assistant Rh Arbeitgeber: CMS Martigny & Régions
CMS Martigny & Régions bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Teamgeist geschätzt werden. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung wird durch die Unterstützung des administrativen HR-Services gefördert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer stabilen Anstellung mit einem klaren Fokus auf langfristige Ziele.
Kontaktdaten:
CMS Martigny & Régions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Rh erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie CMS Martigny & Régions ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei CMS Martigny & Régions zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Rh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für CMS Martigny & Régions erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Martigny & Régions vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
