Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Pflege der technischen Anlagen sowie Organisation von Reparaturen.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem bunten Team und regelmäßigen Teamevents.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Rabatte über Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Optimierte Arbeitsabläufe und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Du hast Deinen Für-immer-Job noch nicht gefunden? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich? Du suchst nach einem absolut krisensicheren Job? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker (m/w/d). Uns ist Deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung.
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.).
- Bis zu 2 Job Räder.
- Intensives Onboarding, unsere Kollegen der Fachabteilung stehen dir zur Seite.
- Bei uns läufst Du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe.
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen.
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.).
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.
Wartung und Pflege der gesamten technischen und sonstigen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung.
Durchführung und Organisation von Reparaturen, Störungs- und Schadensbeseitigung.
Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben.
Sonstige objekt- und betriebsbezogene Aufgaben.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf vorzugsweise im Elektro- oder HLS-Gewerk/mindestens Elektrohelferschein.
Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum Gebäudetechniker (m/w/d) oder zum Arbeitssicherheitsbeauftragten (m/w/d).
Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten sind dir eigen.
Du weist soziale Kompetenz, Team- und Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit auf.
Initiative, Einsatzbereitschaft, freundliches Auftreten.
Deutsch in Wort und Schrift.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.
Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) als Minijob Arbeitgeber: CMS Pflegestift Domhof
Als Haustechniker (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein krisensicherer Job mit attraktiven Vergütungen und zahlreichen Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsprämien. Wir legen großen Wert auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Deine Ideen geschätzt werden, und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts. Mit einem intensiven Onboarding-Prozess und einem bunten Team, das Hand in Hand arbeitet, bist Du bei uns genau richtig, um Deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) als Minijob erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker / Hausmeister (m/w/d) als Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im technischen Bereich. Erzähl uns von deinen bisherigen Jobs und wie du dort Verantwortung übernommen hast.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Pflegestift Domhof vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben eines Haustechnikers sind. Informiere dich über die technischen Normen und Vorgaben, die in der Branche wichtig sind. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Haustechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Initiativen du ergriffen hast, um Abläufe zu optimieren. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Sei kommunikativ und freundlich
Da die Kommunikation mit Bewohnern und Kollegen wichtig ist, solltest du während des Interviews offen und freundlich auftreten. Übe, wie du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Ein freundliches Auftreten kann oft den Unterschied machen!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf deine Karriere legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
