Auf einen Blick
- Aufgaben: Develop local and international offers while collaborating with lawyers and coordinating annual reports.
- Arbeitgeber: Join a team that values collaboration, openness, and personal growth at CMS Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and perks like job tickets and employee events.
- Warum dieser Job: Be part of an inspiring environment that encourages creativity and teamwork in a dynamic setting.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in social sciences, business, law, or marketing with relevant work experience is required.
- Andere Informationen: Located in the heart of Vienna, our office is surrounded by art, fostering inspiration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 49000 - 68600 € pro Jahr.
Für unser Business Development Team suchen wir eine talentierte und engagierte Person, die als Teil unserer Abteilung nicht nur die Möglichkeit bekommt, ihre Ideen einzubringen und auszubauen, sondern auch Teil eines Teams zu sein, dass für Zusammenhalt, Kollegialität und Offenheit steht. Denn wir sind überzeugt davon, dass wir nur gemeinsam gewinnen können. Sie teilen dasselbe Mindset? Dann ist der Weg zum CMS #windividual nicht mehr weit. Business Development Manager (w/m/d) Vollzeit, 1010 Wien, ab sofort Ihre Aufgaben im Überblick. Unser Motto? Mit den Aufgaben wachsen. * Sie entwickeln lokale und internationale Angebote (Pitch-Unterlagen) in Zusammenarbeit mit unseren Anwält:innen * Sie koordinieren die Einreichung der jährlichen Erfahrungsberichte (Lawyer Rankings) in Absprache mit den zuständigen Fachbereichsleiter:innen & Anwält:innen des jeweiligen Bereichs * Sie arbeiten in nationalen und internationalen Projekten mit und nehmen regelmäßig an Meetings persönlich sowie virtuell teil * Sie unterstützen bei der Betreuung der Praxisgruppen – dazu zählen die Organisation von Veranstaltungen gemeinsam mit unserem Marketing/Event Team * Sie haben die unterschiedlichen Marktbewegungen im Blick und führen regelmäßig Recherchen und Analysen zu den Branchentrends durch Ihr Angebot im Überblick. Unser Miteinander? So sein, wie man ist. * Wir nehmen Sie rasch und unkompliziert in unser Team auf. Es erwarten Sie eine wertschätzende Atmosphäre und eine offene Unternehmenskultur * Sie sind täglich mit neuen Situationen konfrontiert – und Sie erhalten viel Freiraum, fachliche Herausforderungen eigenverantwortlich zu lösen * Wir bieten zahlreiche Benefits wie Jobticket, Rabatte oder Mitarbeiterevents im internationalen Umfeld. Und wer bereits ein Klimaticket hat, kann eine Teilrückerstattung in der Höhe des Jobtickets erhalten * Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice sind bei uns State-of-the-art * In unserem Büro in bester Innenstadtlage sind Sie umgeben von Kunst – ein Umfeld, das uns alle inspiriert Ihr Profil im Überblick. Unsere Erwartungen? Zeigen Sie sie uns. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Recht oder Marketing * Sie bringen Berufserfahrung im einschlägigen bzw. in einem ähnlichen Bereich mit * Sie haben ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse – in der schriftlichen als auch mündlichen Kommunikation fühlen sie sich daher sicher * Mit dem MS-Office-Paket sind Sie auf Du und Du * Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten dennoch gerne selbstständig Unser Jahresbruttogehalt beträgt 49.000 Euro auf Basis Vollzeit. Wenn Sie mehr bieten, können wir im Bewerbungsgespräch auch mehr vereinbaren. flexible Arbeitszeiten Aus- und Weiterbildung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gutscheine Verpflegung und Mobilität Sie wollen auch ein #windividual sein? Dann bewerben Sie sich gleich: Jetzt bewerben! Noch Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir: Theresa Neumann Human Resources E-Mail: career@cms-rrh.com Telefonnumer: +43 1 404430 Webseite: #windividuals Wir als Arbeitgeber CMS Österreich Follow us on:
Business Development Manager (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH
Kontaktperson:
CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (w/m/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Branchentrends und Entwicklungen im Business Development. Zeige in Gesprächen, dass du die Märkte im Blick hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf die Teamarbeit vor! Da das Unternehmen Wert auf Kollegialität legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an den Projekten des Unternehmens. Informiere dich über deren aktuelle Angebote und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über CMS Österreich. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Business Development Managers zu erfahren.
Anpassung deiner Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Business Development sowie deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des CMS-Teams werden möchtest. Hebe hervor, wie deine Werte mit der offenen Unternehmenskultur übereinstimmen und welche Ideen du einbringen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Teamkultur vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von CMS. Betone in deinem Interview, wie wichtig dir Teamarbeit, Kollegialität und Offenheit sind und gib Beispiele, wie du diese Werte in der Vergangenheit gelebt hast.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Da die Position auch die Analyse von Branchentrends umfasst, solltest du aktuelle Entwicklungen in der Branche kennen. Bereite einige relevante Trends oder Herausforderungen vor, die du im Gespräch ansprechen kannst, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, und bringe Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in früheren Positionen mit.
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Rollen gearbeitet hast. Dies könnte die Entwicklung von Pitch-Unterlagen oder die Koordination von Projekten umfassen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.