Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung digitaler Lernformate und setze kreative Ideen um.
- Unternehmen: Eine der größten Anwaltskanzleien Europas mit flacher Hierarchie und viel Humor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Atmosphäre und inspirierendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Wachse mit deinen Aufgaben und gestalte die Zukunft des digitalen Lernens aktiv mit.
- Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium und Affinität zu digitalen Tools sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 14 € pro Stunde.
Sie interessieren sich für wissensbasierte Organisationen und möchten mit Ihrer technischen Affinität einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von Trainings leisten? Dann werden Sie Teil unseres Knowledge Management Teams! Wir suchen eine engagierte und talentierte Persönlichkeit, die ihre Ideen aktiv einbringt und weiterentwickelt. Als eine der größten Anwaltskanzleien in Europa setzen wir aber nicht nur auf fachliche Exzellenz, sondern auf einen wertschätzenden Umgang mit flacher Hierarchie und viel Humor.
10 Wochenstunden, 1010 Wien, ab sofort. Unser Motto? Mit den Aufgaben wachsen.
- Sie unterstützen bei der technischen und gestalterischen Umsetzung digitaler Lernformate.
- Sie erstellen und betreuen Trainings auf unserer Lernplattform Totara in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft.
- Sie unterstützen beim Monitoring von Product Updates im Bereich KI-Tools und wirken bei entsprechenden Schulungen online und vor Ort mit.
- Sie arbeiten an der didaktischen Weiterentwicklung unserer Trainings und setzen dabei verschiedene Elemente der E-Learning-Plattform wie Texte, Grafiken und Videos gezielt ein.
- Sie bringen eigene Ideen ein und unterstützen bei der Entwicklung neuer digitaler Lernformate.
Unsere Erwartungen? Zeigen Sie sie uns.
- Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium im pädagogischen, medialen oder juristischen Bereich und haben idealerweise bereits erste Erfahrung gesammelt.
- Sie bringen eine hohe Affinität zu digitalen Produkten und Tools mit.
- Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse können sich sehen lassen.
- Mit MS Office-Programmen sind Sie auf Du und Du.
- Sie gehen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich, strukturiert und mit viel Engagement an und als Teamplayer wissen Sie: Gemeinsam erreichen wir mehr.
Unser Miteinander? So sein, wie man ist.
- Wir nehmen Sie rasch und unkompliziert in unser Team auf. Es erwarten Sie eine wertschätzende Atmosphäre und eine offene Unternehmenskultur.
- Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer freundlichen und angenehmen Arbeitsumgebung.
- Sie sind täglich mit neuen Situationen konfrontiert - und Sie erhalten viel Freiraum, fachliche Herausforderungen eigenverantwortlich zu lösen.
- In unserem Büro in bester Innenstadtlage sind Sie umgeben von Kunst - ein Umfeld, das uns alle inspiriert.
Bei dieser Position handelt es sich um eine Beschäftigung als freie:r Dienstnehmer:in im Ausmaß von 10 Wochenstunden und mit einem Gehalt von 13,70 Euro pro Stunde.
Studentische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Digital Learning Arbeitgeber: CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH
Als eine der größten Anwaltskanzleien in Europa bieten wir Ihnen als studentische:r Mitarbeiter:in im Bereich Digital Learning die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung von Trainings mitzuwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Ihre Ideen und bietet Ihnen viel Freiraum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld im Herzen Wiens. Genießen Sie eine wertschätzende Atmosphäre mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team, das Humor und Professionalität vereint.
Kontaktdaten:
CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Studentische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Digital Learning erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Ideen einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Lernformate.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kanzlei über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Lernen und über die Tools, die die Kanzlei verwendet. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studentische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) Digital Learning mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der kreativ und engagiert ist, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Schau dir an, wie sie digitale Lernformate umsetzen und welche Tools sie nutzen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir, welche Erfahrungen du bereits im Bereich digitales Lernen oder E-Learning gesammelt hast. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel Raum für eigene Ideen bietet, sei bereit, Vorschläge für neue digitale Lernformate zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in das Team einbringen könntest. Das wird sicher positiv auffallen!
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Die Kanzlei legt Wert auf flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang, also zeige, dass du gut ins Team passt.
