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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um die individuelle Grundpflege und Behandlungspflege der Bewohner.
- Arbeitgeber: Größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands mit einem familiären Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie 29 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und interne Weiterbildungsmöglichkeiten in der Alloheim Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-jährige Ausbildung in der Pflege und Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachassistenten (m/w/d).
- Entlastendes Qualitätsmanagement
- Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy
- Abwechslungsreiche Rabatte durch unser Corporate Benefits Programm (Movie Park, Center Parcs, uvm.)
- Optimierte Arbeitsabläufe
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
- 29 Urlaubstage
Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grundpflege der Bewohner und führst Behandlungspflegen nach Delegationsschema durch. Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus. Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen.
Du hast für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr. Du nimmst an den regelmäßig stattfindenden Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen teil. Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.).
Eine abgeschlossene, mindestens 1-jährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachassistent (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)) hast du. Ein hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement für die Betreuung unserer Bewohner bringst du mit. Wünschenswerterweise hast du Erfahrung in der Altenpflege – wir arbeiten dich aber auch gern ein! Grundkenntnisse bei der Dokumentation sind von Vorteil. Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten bringst du mit.
Altenpflegehelfer (m/w/d) mit 1 oder 2 jähriger Ausbildung für unseren Neubau Arbeitgeber: CMS Senioren-Residenz "Am Burghof"
Kontaktperson:
CMS Senioren-Residenz "Am Burghof" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpflegehelfer (m/w/d) mit 1 oder 2 jähriger Ausbildung für unseren Neubau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpflegehelfer interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber authentisch sind!
✨Tipp Nummer 4
Zeig dein Engagement! Während des Auswahlprozesses ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Altenpflege zeigst. Lass uns wissen, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du für unsere Bewohner tun kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpflegehelfer (m/w/d) mit 1 oder 2 jähriger Ausbildung für unseren Neubau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege hast, dann hau das ruhig raus! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Bedürfnisse der Bewohner erkannt und erfüllt hast.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Senioren-Residenz "Am Burghof" vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Pflegeheimbetreiber einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Philosophie. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es im Umgang mit Bewohnern oder in der Teamarbeit – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Motivation zur Arbeit mit älteren Menschen betreffen. Zeige, dass du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner erkennst und darauf eingehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da uns deine Karriere wichtig ist, solltest du im Interview nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.