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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv mit und verbessere die Lebensqualität unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Krisensicherer Arbeitgeber mit modernen Arbeitsstrukturen und einem familiären Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Schichtzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Rabatte bei über 1.500 Anbietern.
- Andere Informationen: Intensives Onboarding und regelmäßige Teamevents in einem bunten Team.
- Warum dieser Job: Erlebe bewohnerorientierte Pflege und entwickle deine persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Motivation zur aktiven Mitgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Du möchtest bewohnerorientierte Pflege neu erfahren und Teil moderner Organisationsstrukturen und Arbeitsabläufe sein? Du möchtest verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Pflege übernehmen und diese aktiv mitgestalten? Hier sind wir! Wir suchen Dich als Pflegefachassistenz (m/w/d) für unsere Residenz.
- Autonomes Arbeiten, moderne Organisationsstrukturen und klare Abläufe durch die Umsetzung der neuen Personalbemessung nach Prof. Rothgang.
- Gezielter Einsatz Deiner Arbeitskraft nach Deinen Stärken und Kompetenzen.
- Entwicklung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch gezielte, individuelle Weiterbildungen.
- Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschlägen (Nacht, Sonn- und Feiertag).
- Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte von mehr als 1.500 namhaften Anbietern.
- Bis zu 2 Job Räder.
- Intensives Onboarding: Unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht Dir jederzeit zur Verfügung.
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet.
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.
- Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohner.
- Direkte pflegerische Interventionen am Bewohner anhand kompetenz- und präferenzbasierter klarer Aufgabenzuweisungen.
- Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner durch eine abwechslungsreiche Gestaltung des Alltagslebens.
- Unterstützung unserer Bewohner bei der Selbstversorgung.
- Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Pflegeprozesses.
Eine erfolgreich abgeschlossene 1-jährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Pflegefachassistent, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer oder eine erfolgreich abgeschlossene Externen-Prüfung zur Pflegefachassistenz bei ausreichender Berufserfahrung.
Motivation, die bewohner- und bedarfsorientierte Pflege aktiv mitzugestalten und verantwortungsvolle pflegerische Tätigkeiten am Bewohner vorzunehmen.
Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten.
Pflegefachassistenz (m/w/d) für unseren Neubau Arbeitgeber: CMS Senioren-Residenz "Am Burghof"
Kontaktperson:
CMS Senioren-Residenz "Am Burghof" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistenz (m/w/d) für unseren Neubau
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Pflege. Zeige, dass du motiviert bist, die bewohnerorientierte Pflege aktiv mitzugestalten und bringe eigene Ideen mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege neu zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistenz (m/w/d) für unseren Neubau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Philosophie identifizieren können.
Betone deine Stärken!: Mach deutlich, was dich auszeichnet! Ob es deine Ausbildung oder besondere Fähigkeiten sind – wir wollen wissen, wie du unsere Bewohner unterstützen kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Zeig uns, warum du die perfekte Pflegefachassistenz bist!
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Bewohner beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns und für dich am einfachsten! Auf unserer Website findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Senioren-Residenz "Am Burghof" vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Residenz und deren Pflegekonzept einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Unterstützung von Bewohnern oder der Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen. So erfährst du mehr über die Arbeitsbedingungen und zeigst gleichzeitig, dass du aktiv mitgestalten möchtest.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige im Interview deine menschliche Seite und sprich offen über deine Motivation, bewohnerorientierte Pflege zu leisten. Authentizität kommt gut an und lässt dich als Person greifbarer erscheinen, was besonders in einem familiären Team wichtig ist.