Pflegefachkraft (m/w/d) mit bis zu 4.500€ Gehalt + 3.000€ Willkommensprämie für unseren Neubau

Pflegefachkraft (m/w/d) mit bis zu 4.500€ Gehalt + 3.000€ Willkommensprämie für unseren Neubau

Hannover Teilzeit 3750 - 4300 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kümmere dich um die individuelle Pflege unserer Bewohner und gestalte ihren Alltag aktiv.
  • Unternehmen: Werde Teil des größten Pflegeheimbetreibers Deutschlands mit einem familiären Team.
  • Vorteile: Bis zu 4.500€ Gehalt, 3.000€ Willkommensprämie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein buntes, unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Teamplayer mit Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4300 € pro Monat.

Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen kannst du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir! Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Senioren-Residenz.

  • Zahlung einer Willkommensprämie i.H.v. maximal 3.000€ (welche in 12 monatlichen Teilbeträgen ausgezahlt wird)
  • Wir bieten verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)
  • Attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) sowie Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
  • Abwechslungsreiche Rabatte durch unser Corporate Benefits Programm (Ferienparks, Freizeitparks, uvm.)
  • Bis zu 2 Job Räder
  • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht dir jederzeit zur Verfügung
  • Optimierte Arbeitsabläufe, damit du keinen Marathon laufen musst
  • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner. Jeder Bewohner hat individuelle Bedürfnisse, diese erkennst du und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus. Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.). Mit dem Team vor Ort trägst du einen bedeutenden Teil dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen. Du hast für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr.

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger. Du bist bei uns mit und ohne Berufserfahrung willkommen. Du bist ein Teamplayer und besitzt Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen. Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und lachst gerne – das tun wir auch! Du besitzt die Bereitschaft, in allen Schichten zu arbeiten; falls nicht, finden wir eine Lösung. Du verfügst über eine gewisse IT-Affinität.

Pflegefachkraft (m/w/d) mit bis zu 4.500€ Gehalt + 3.000€ Willkommensprämie für unseren Neubau Arbeitgeber: CMS Senioren-Residenz "Wasserstadt Limmer"

Als größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands bieten wir Ihnen als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserer neuen Residenz 'Zur Wasserstadt' nicht nur eine krisensichere Anstellung, sondern auch ein Umfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Alloheim Academy und einem familiären Team, das regelmäßige Teamevents schätzt, schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie sich wohlfühlen können.

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Kontaktdaten:

CMS Senioren-Residenz "Wasserstadt Limmer" Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit bis zu 4.500€ Gehalt + 3.000€ Willkommensprämie für unseren Neubau mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Empathie
Teamarbeit
Eigenständigkeit
Lösungsorientierung
IT-Affinität
Dokumentationsfähigkeiten