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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Aufnahme und Belegung von Bewohnern in einer modernen Pflegeeinrichtung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten Pflegeheimbetreibers Deutschlands mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: 3000€ Willkommensprämie, attraktive Vergütung und zahlreiche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Andere Informationen: Freu dich auf ein buntes Team und regelmäßige Teamevents!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen kannst Du bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir!
Wir suchen Dich als Aufnahme- und Belegungsmanager (m/w/d) für unsere Residenz.
Das erwartet Dich vor Ort:
- Uns ist deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung).
- Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag).
- Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
- Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.).
- Bis zu 2 Job Räder.
- Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht dir jederzeit zur Verfügung.
- Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe.
- Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, deine Ideen sind jederzeit Willkommen.
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.).
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.
Ein Blick in Deinen Aufgabenbereich:
- Einbestellung, Terminierung und Aufnahme von Bewohnern für die Einrichtung.
- Vor- und Nachbegleitung von Bewohner-Aufnahmen.
- Akquise neuer Bewohner, u.a. durch engen und regelmäßigen Kontakt zu Ärzten, Kliniken und anderen externen Zuweisern.
- Führen von Gesprächen mit Heimbewohnern und Angehörigen – Beschwerdemanagement.
- Führen von Beratungsgesprächen zu den Themen Pflegebedarf mit Interessenten und Angehörigen sowie unseren Bewohnern.
- Administrative Verwaltungsaufgaben im Rahmen des Belegungsmanagements, wie z.B. das Erstellen von Heimverträgen.
- Anlage der Pflegedokumentation.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
- Kenntnisse der EDV gestützten Dokumentation.
- Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Sozialkompetenz.
Pflegefachkraft als Aufnahme- und Belegungsmanager (m/w/d) mit 3000€ Willkommensprämie Arbeitgeber: CMS Senioren-Residenz „Wasserstadt Limmer“
Kontaktperson:
CMS Senioren-Residenz „Wasserstadt Limmer“ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Aufnahme- und Belegungsmanager (m/w/d) mit 3000€ Willkommensprämie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Aufnahme- und Belegungsmanager und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über das Unternehmen zu informieren und aktuelle Entwicklungen zu verfolgen. Das zeigt, dass du engagiert bist und hilft dir, im Gespräch relevante Themen anzusprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen zu betonen – das ist entscheidend für die Rolle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Aufnahme- und Belegungsmanager (m/w/d) mit 3000€ Willkommensprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu der Stelle als Aufnahme- und Belegungsmanager passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Senioren-Residenz „Wasserstadt Limmer“ vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, besonders in Bezug auf die Akquise neuer Bewohner oder das Beschwerdemanagement.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur internen Weiterbildung oder zu den Arbeitsabläufen sein. Zeige, dass du aktiv an der Gestaltung deines zukünftigen Arbeitsplatzes interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Die familiäre Atmosphäre und die Teamevents sind wichtig für das Unternehmen, also lass sie sehen, dass du ein Teamplayer bist.