Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anfragen und begleite Menschen bei der sozialen und beruflichen Reintegration.
- Unternehmen: CMS Sion-Hérens-Conthey, ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Bachelor in Sozialarbeit oder gleichwertige Ausbildung, praktische Erfahrung im sozialen Dienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4125 - 5041 € pro Monat.
Le CMS Sion-Hérens-Conthey recherche, pour le site des Coteaux du soleil, deux assistant-es social-es à 60-80%.
Votre mission :
- Analyser les demandes, évaluer le droit aux prestations financières et assurer le suivi dans le respect du cadre légal en vigueur.
- Accompagner les personnes dans la construction et la mise en œuvre d’un projet de réinsertion sociale et/ou professionnelle.
- Collaborer activement avec les différents partenaires institutionnels (CII).
À noter : l'un des deux postes comprend une mission spécifique de personne ressource pour le logiciel de gestion de l’aide sociale (AVENTIS), représentant environ 20% du taux d'activité.
Votre profil :
- Bachelor en travail social ou une formation jugée équivalente.
- Expérience pratique en service social, idéalement en CMS.
- Connaissance du réseau socio-sanitaire valaisan.
- Bonnes capacités de synthèse et de décision.
- Esprit d’initiative et aptitude à travailler de manière indépendante et en équipe.
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail agréable et dynamique.
- Des possibilités de formation continue et de télétravail.
- Des avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires (rabais sur essence, abonnement fitness, offres bien-être, opticien, etc.).
- Des prestations de prévoyance professionnelle attractives.
Conditions de travail :
- Entrée en fonction : de suite ou à convenir.
- Type de contrat : CDI.
- Taux : 60-80%.
- Lieu de travail : Vétroz.
Nous attendons volontiers votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail). Le délai de postulation est fixé au 16 août 2026. Nous répondrons uniquement aux personnes nous ayant fait parvenir un dossier complet. Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Maureen Ryan, Responsable locale du service social.
Deux assistant-es social-es à 60-80% Arbeitgeber: CMS Sion-Hérens-Conthey
Das CMS Sion-Hérens-Conthey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und angenehmes Arbeitsumfeld bietet, in dem die Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen für die Gemeinschaft mitwirken können. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und attraktiven Vorteilen bei Partnerunternehmen, wie Rabatten auf Fitnessabonnements und Wellnessangeboten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Wert auf eine enge Zusammenarbeit innerhalb eines multidisziplinären Teams gelegt, was die Teamdynamik und den Austausch von Ideen stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie CMS Sion-Hérens-Conthey schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie CMS Sion-Hérens-Conthey zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie CMS Sion-Hérens-Conthey zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie CMS Sion-Hérens-Conthey.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deux assistant-es social-es à 60-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei CMS Sion-Hérens-Conthey suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für CMS Sion-Hérens-Conthey einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Sion-Hérens-Conthey vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.