Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüßung und Unterstützung von Menschen mit Gesundheitsproblemen im Tagesheim.
- Unternehmen: CMS Sion-Hérens-Conthey, ein dynamisches Team mit 560 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von über 4000 Menschen in der Region positiv mit.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und Erfahrung im medizinisch-sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations médico-sociales, des démarches d aide et d insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes ainsi qu aux besoins de la population. La mission est de favoriser le maintien à domicile, l autonomie et la vie sociale en proposant un accompagnement individualisé dans chaque situation et en offrant une palette de soins complète. Avec ses 5 sites et ses près de 560 collaborateurs, le CMS Sion-Hérens-Conthey accompagne plus de 4000 bénéficiaires sur l ensemble des 16 communes de la région.
Votre mission :
- Accueillir sur la journée des personnes (hôtes ou résidants) touchées par des problèmes de santé.
- Accompagner les résidants en tenant compte de leur potentiel existant.
- Participer aux différentes activités de la vie courante du foyer de jour.
- Effectuer des actions d infirmières.
- Appliquer et diffuser la philosophie de prise en charge des résidants au sein de l équipe.
- Assumer un rôle de coaching et de gestion d équipe en collaboration avec la responsable et la suppléer en son absence.
Votre profil :
- Diplôme d infirmière en soins généraux et/ou en psychiatrie.
- Formation en gérontologie et PF serait un atout (avec volonté de se former si nécessaire).
- Expérience dans le domaine du travail médico-social.
- Esprit d analyse et de synthèse.
- Capacité de recul et de détachement.
- Aisance avec l outil informatique.
- Qualités particulières : Disponibilité, sens de l écoute, engagement personnel.
- Polyvalence, capacité à travailler en équipe.
- Connaissance approfondie du réseau sanitaire valaisan.
Nous vous offrons :
- Environnement de travail agréable et dynamique.
- Possibilité de formation continue.
- Avantages auprès de nombreux partenaires (rabais sur essence, abonnement fitness, offres bien-être, opticien).
- Caisse de prévoyance professionnelle.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI
- Taux d activité : 60%
- Lieu de travail : Foyer de jour à Sion
- Entrée en fonction : 1er octobre
Votre dossier de candidature, avec documents usuels, doit nous parvenir avant le 10 mai, avec la mention Infirmier/ère Foyer de jour. Rejoignez-nous et collaborons au développement de prestations de qualité pour les bénéficiaires de la région.
Infirmier Arbeitgeber: CMS Sion-Hérens-Conthey
Le CMS Sion-Hérens-Conthey est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et agréable, idéal pour les professionnels de la santé souhaitant faire une différence dans la vie des bénéficiaires. Avec des opportunités de formation continue et des avantages variés tels que des réductions sur des services locaux, nous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une communauté soudée à Sion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmier erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Infirmier interessierst, besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Zeige dein Interesse, indem du uns eine kurze Nachricht schickst, in der du erklärst, warum du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im medizinischen Bereich arbeiten oder sogar bei uns im CMS Sion-Hérens-Conthey. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! Während des gesamten Bewerbungsprozesses, sei es in Gesprächen oder in deiner Kommunikation, lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und die Unterstützung ihrer Bedürfnisse durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Infirmier-ère interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu unserem Team und den Bedürfnissen der Bewohner passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Sion-Hérens-Conthey vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den CMS Sion-Hérens-Conthey verschaffen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Philosophie der Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Infirmier unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und wie du die Bedürfnisse der Bewohner erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Foyer von Teamarbeit geprägt ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten betreffen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise im Foyer zu erfahren oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
