Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerten Sie Pflegesituationen und zeigen Sie Führungsqualitäten im Team.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das hochwertige Pflegeleistungen anbietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte.
- Weitere Informationen: Vollzeit- oder Teilzeitstellen verfügbar, sofortiger Einstieg möglich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflege mit und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Pflege und mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi qu'aux besoins de la population.
Sa mission est de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie et l’intégration sociale en proposant un accompagnement individualisé dans chaque situation et en offrant une palette de prestations complète.
Avec ses 5 sites et ses près de 550 collaborateurs, le CMS Sion-Hérens-Conthey accompagne plus de 5'700 bénéficiaires sur l’ensemble des 16 communes de la région.
Nous recherchons pour notre site de Sion, un-e :
Infirmier-ère
(60-100%)
Votre mission
- Vous évaluez les situations de soins à domicile et exercez un rôle de référent-e en montrant des compétences de leadership dans les situations de prise en charge. - Vous dispensez des soins infirmiers et participez activement à la dynamique de votre équipe.
Votre profil
- Formation dans le domaine des soins (niveau Bachelor ou équivalent) - Expérience d’au moins 2 ans - Capacité d’adaptation, sens de l’écoute et autonomie - Aptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire - Capacité à utiliser les outils informatiques usuels - Permis de conduire et véhicule indispensables - Connaissance du domaine des soins à domicile, un atout
Nous vous offrons
- Environnement de travail agréable et dynamique
- Possibilité de formation continue - Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires (rabais sur essence, abonnement fitness, offres bien-être, opticien, etc…) - Prestations de prévoyance professionnelle attractives
Conditions de travail
Type de contrat : CDI
Taux d'activité : entre 60% et 100%
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Lieu de travail : Sion
Nous attendons volontiers votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations, certificats de travail...). Merci d'avance de préciser le taux d'activité qui vous intéresse.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Anaïs Cordelier Suze, Responsable locale du service aide et soins, au 027 563 52 21.
Rejoignez-nous et collaborons au développement de prestations de qualité pour les bénéficiaires de la région.
Infirmier-ère (60-100%) Arbeitgeber: CMS Sion-Hérens-Conthey
Das CMS Sion-Hérens-Conthey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und angenehmes Arbeitsumfeld bietet, in dem die Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen für die Gemeinschaft mitwirken können. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und attraktiven Vorteilen bei Partnerunternehmen, wie Rabatten auf Fitnessabonnements und Wellnessangeboten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Wert auf eine enge Zusammenarbeit innerhalb eines multidisziplinären Teams gelegt, was die Teamdynamik und den Austausch von Ideen stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Infirmier-ère (60-100%) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der häuslichen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In der Pflege ist es wichtig, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können. Teile Beispiele mit, wo du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier-ère (60-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über das Unternehmen:Informiere dich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Infirmier-ère.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Pflege hervorhebt. Achte darauf, dass du deine mindestens zweijährige Erfahrung und deine Ausbildung klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Fähigkeiten im Bereich der Pflege und deine Teamfähigkeit betonst. Erwähne auch deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und deine Kenntnisse im Bereich der häuslichen Pflege.
Vollständige Unterlagen einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome und Arbeitszeugnisse vollständig und korrekt einreichst. Vergiss nicht, den gewünschten Beschäftigungsgrad anzugeben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Sion-Hérens-Conthey vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich der häuslichen Pflege und wie du in stressigen Situationen reagierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Dynamik des Teams beiträgst und Konflikte löst.
✨Hebe deine Anpassungsfähigkeit hervor
In der Pflege ist es wichtig, sich schnell an neue Situationen anzupassen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und welche Strategien du nutzt, um dich in neuen Umgebungen zurechtzufinden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
