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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und unterstütze Menschen mit gesundheitlichen Problemen in einem dynamischen Tagesheim.
- Arbeitgeber: CMS Sion-Hérens-Conthey, ein engagiertes Team im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester und Erfahrung im medizinisch-psycho-sozialen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi qu'aux besoins de la population. Sa mission est de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie et l’intégration sociale en proposant un accompagnement individualisé dans chaque situation et en offrant une palette de prestations complète. Avec ses 5 sites et ses près de 560 collaborateurs, le CMS Sion-Hérens-Conthey accompagne plus de 5400 bénéficiaires sur l’ensemble des 16 communes de la région.
Nous cherchons pour notre foyer de jour Le Temps présent, un-e infirmier-ère à temps partiel (60%).
Votre mission :
- Accueillir sur la journée des personnes (hôtes ou résidants) touchées par des problèmes de santé.
- Accompagner les résidants en tenant compte de leur potentiel existant.
- Participer aux différentes activités de la vie courante du foyer de jour.
- Mener des actions d’infirmières.
- Appliquer et diffuser la philosophie de prise en charge des résidants au sein de l’équipe.
- Assumer un rôle de coaching et de gestion d’équipe en collaboration avec la responsable et la suppléer en son absence.
Votre profil :
- Formation d'infirmière en soins généraux et/ou en psychiatrie.
- Une spécialisation en psychogériatrie et PF serait un atout (avec volonté de se former si nécessaire).
- Expérience dans le domaine du travail médico-psycho-social.
- Esprit d'initiative et de synthèse.
- Capacité de recul et de décision.
- Sens des relations humaines.
- Aide avec l'outil informatique.
Qualités particulières :
- Disponibilité, sens de l’écoute, engagement personnel.
- Polyvalence, capacité à travailler en équipe.
- Connaissance approfondie du réseau sanitaire valaisan.
Nous vous offrons :
- Environnement de travail agréable et dynamique.
- Possibilité de formation continue.
- Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires (rabais sur essence, abonnement fitness, offres bien-être, opticien etc…).
- Prestations de prévoyance professionnelle attractives.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI.
- Taux d'activité : 60%.
- Lieu de travail : Foyer de jour à Sion.
- Entrée en fonction : 1er octobre 2026.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Brigitte Pannatier, responsable du foyer de jour. Votre candidature, avec documents usuels, doit nous parvenir avant le 10 mai 2026, avec la mention "Candidature Infirmier/ère Foyer de jour". Rejoignez-nous et collaborons au développement de prestations de qualité pour les bénéficiaires de la région.
Infirmier-ère 60% Arbeitgeber: CMS Sion-Hérens-Conthey
Kontaktperson:
CMS Sion-Hérens-Conthey HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infirmier-ère 60%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Gesundheitswesen zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält und schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier-ère 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Sion-Hérens-Conthey vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den CMS Sion-Hérens-Conthey verschaffen. Informiere dich über ihre Mission, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Betreuung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Infirmier-ère unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen, und betone, wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise im Foyer de jour und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.