Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüßung und Unterstützung von Menschen mit Gesundheitsproblemen im Tagesheim.
- Arbeitgeber: CMS Sion-Hérens-Conthey, ein dynamisches Team mit 560 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, attraktive Mitarbeitervergünstigungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Krankenschwester und Erfahrung im medizinisch-psycho-sozialen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations médico-sociales, des prestations d'aide et d'insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi qu'aux besoins de la population. Sa mission est de favoriser le maintien à domicile, l'autonomie et l'intégration sociale en proposant un accompagnement individualisé dans chaque situation et en offrant une palette de prestations complète. Avec ses 5 sites et ses près de 560 collaborateurs, le CMS Sion-Hérens-Conthey accompagne plus de 5400 bénéficiaires sur l'ensemble des 16 communes de la région.
Nous cherchons pour notre foyer de jour Le Temps présent, un-e :
Votre mission
- Accueillir sur la journée des personnes (hôtes ou résidants) touchées par des problèmes de santé
- Accompagner les résidants en tenant compte de leur potentiel existant.
- Participer aux différentes activités de la vie courante du foyer de jour.
- Mener des actions d'infirmières.
- Appliquer et diffuser la philosophie de prise en charge des résidants au sein de l'équipe.
- Assumer un rôle de coaching et de gestion d'équipe en collaboration avec la responsable et la suppléer en son absence.
Votre profil
- Formation d'infirmière en soins généraux et/ou en psychiatrie.
- Une spécialisation en psychogériatrie et PF serait un atout (avec volonté de se former si nécessaire)
- Expérience dans le domaine du travail médico-psycho-social.
- Esprit d'initiative et de synthèse.
- Capacité de recul et de décision.
- Sens des relations humaines.
- A l'aide avec l'outil informatique.
Qualités particulières
- Disponibilité, sens de l'écoute, engagement personnel.
- Polyvalence, capacité à travailler en équipe.
- Connaissance approfondie du réseau sanitaire valaisan.
Nous vous offrons
- Environnement de travail agréable et dynamique
- Possibilité de formation continue
- Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires (rabais sur essence, abonnement fitness, offres bien-être, opticien etc.)
- Prestations de prévoyance professionnelle attractives
Conditions de travail
- Type de contrat : CDI
- Taux d'activité : 60%
- Lieu de travail : Foyer de jour à Sion
- Entrée en fonction : 1er octobre 2026
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Pannatier, responsable du foyer de jour. Votre candidature, avec documents usuels, doit nous parvenir avant le 10 mai 2026, avec la mention "Candidature Infirmier/ère Foyer de jour". Rejoignez-nous et collaborons au développement de prestations de qualité pour les bénéficiaires de la région.
Infirmier-ère à temps partiel Arbeitgeber: CMS Sion-Hérens-Conthey
Kontaktperson:
CMS Sion-Hérens-Conthey HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Infirmier-ère à temps partiel
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Infirmier-ère interessierst, zögere nicht, direkt im Foyer de jour vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits im CMS Sion-Hérens-Conthey arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des Unternehmens und über die spezifischen Herausforderungen, die in der Pflege auftreten können. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Infirmier-ère à temps partiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Infirmier-ère interessierst und was dich antreibt.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Sion-Hérens-Conthey vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den CMS Sion-Hérens-Conthey informieren. Verstehe ihre Mission, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Pflege. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Infirmier-ère unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten betreffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Alltag oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.