Infirmier-ère 60%

Infirmier-ère 60%

Sion Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüßung und Unterstützung von Personen mit Gesundheitsproblemen im Tagesheim.
  • Unternehmen: CMS Sion-Hérens-Conthey, ein dynamisches Team mit 560 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Angenehmes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und Erfahrung im medizinisch-psycho-sozialen Bereich.

Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi qu'aux besoins de la population. Sa mission est de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie et l’intégration sociale en proposant un accompagnement individualisé dans chaque situation et en offrant une palette de prestations complète. Avec ses 5 sites et ses près de 560 collaborateurs, le CMS Sion-Hérens-Conthey accompagne plus de 5400 bénéficiaires sur l’ensemble des 16 communes de la région.

Nous cherchons pour notre foyer de jour Le Temps présent, un-e infirmier-ère à temps partiel (60%).

Votre mission :

  • Accueillir sur la journée des personnes (hôtes ou résidants) touchées par des problèmes de santé.
  • Accompagner les résidants en tenant compte de leur potentiel existant.
  • Participer aux différentes activités de la vie courante du foyer de jour.
  • Mener des actions d’infirmières.
  • Appliquer et diffuser la philosophie de prise en charge des résidants au sein de l’équipe.
  • Assumer un rôle de coaching et de gestion d’équipe en collaboration avec la responsable et la suppléer en son absence.

Votre profil :

  • Formation d'infirmière en soins généraux et/ou en psychiatrie.
  • Une spécialisation en psychogériatrie et PF serait un atout (avec volonté de se former si nécessaire).
  • Expérience dans le domaine du travail médico-psycho-social.
  • Esprit d'initiative et de synthèse.
  • Capacité de recul et de décision.
  • Sens des relations humaines.
  • Aide avec l'outil informatique.

Qualités particulières :

  • Disponibilité, sens de l’écoute, engagement personnel.
  • Polyvalence, capacité à travailler en équipe.
  • Connaissance approfondie du réseau sanitaire valaisan.

Nous vous offrons :

  • Environnement de travail agréable et dynamique.
  • Possibilité de formation continue.
  • Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires (rabais sur essence, abonnement fitness, offres bien-être, opticien, etc…).
  • Prestations de prévoyance professionnelle attractives.

Conditions de travail :

  • Type de contrat : CDI.
  • Taux d'activité : 60%.
  • Lieu de travail : Foyer de jour à Sion.
  • Entrée en fonction : 1er octobre 2026.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Brigitte Pannatier, responsable du foyer de jour. Votre candidature, avec documents usuels, doit nous parvenir avant le 10 mai 2026, avec la mention "Candidature Infirmier/ère Foyer de jour". Rejoignez-nous et collaborons au développement de prestations de qualité pour les bénéficiaires de la région.

Infirmier-ère 60% Arbeitgeber: CMS Sion-Hérens-Conthey

Der CMS Sion-Hérens-Conthey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die individuelle Betreuung und Integration der Klienten fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Rabatten bei Partnerunternehmen, was die Arbeit im Foyer de jour in Sion besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

CMS Sion-Hérens-Conthey Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmier-ère 60% erhalten könnten

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie CMS Sion-Hérens-Conthey ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier-ère 60% mit Bravour zu bestehen

Pflegeausbildung in allgemeiner und/oder psychiatrischer Pflege
Spezialisierung in Psychogeriatrie
Erfahrung im medico-psycho-sozialen Bereich
Initiative
Entscheidungsfähigkeit
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Computerkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit CMS Sion-Hérens-Conthey sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu CMS Sion-Hérens-Conthey passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Sion-Hérens-Conthey vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.