Das CMS Sion-Hérens-Conthey sucht für den Standort Coteaux du Soleil:Zwei Sozialarbeitende zu %Ihre Mission- Analysieren von Anfragen, Bewerten des Anspruchs auf finanzielle Leistungen und Sicherstellen der Nachbetreuung unter Einhaltung des geltenden gesetzlichen Rahmens,- Begleiten von Personen bei der Erstellung und Umsetzung eines Projekts zur sozialen und/oder beruflichen Wiedereingliederung,- Aktive Zusammenarbeit mit den verschiedenen institutionellen Partnern (CII),- Zu beachten: Eine der beiden Stellen umfasst eine spezifische Aufgabe als Referenzperson für die Software zur Verwaltung der Sozialhilfe (AVENTIS), was etwa 20% des Beschäftigungsgrades entspricht.Ihr Profil- Bachelor in Sozialer Arbeit oder eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung,- Erfahrung im Sozialdienst, idealerweise in einem CMS,- Kenntnis des sozio-sanitären Netzwerks im Wallis,- Gute Synthese- und Entscheidungsfähigkeit,- Teamgeist und Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit.Wir bieten Ihnen- Ein angenehmes und dynamisches Arbeitsumfeld,- Möglichkeiten zur Weiterbildung und zum Homeoffice,- Vorteile bei zahlreichen Partnern (Rabatte auf Benzin, Fitnessabo, Wellnessangebote, Optiker usw.),- Leistungen der beruflichen Vorsorge.Arbeitsbedingungen- Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung- Art des Vertrags: unbefristet- Beschäftigungsgrad: %- Arbeitsort: VétrozWir erwarten gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse). Die Bewerbungsfrist ist auf den 16. August festgelegt. Wir werden nur Personen antworten, die uns ein vollständiges Dossier zugesandt haben. Weitere Informationen können bei der lokalen Leitung des Sozialdienstes eingeholt werden. jid22c0361ade jit0731ade jpiy26ade
Sozialarbeitende Arbeitgeber: CMS Sion-Hérens-Conthey
Das CMS Sion-Hérens-Conthey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und angenehmes Arbeitsumfeld bietet, in dem die Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen für die Gemeinschaft mitwirken können. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und attraktiven Vorteilen bei Partnerunternehmen, wie Rabatten auf Fitnessabonnements und Wellnessangeboten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Wert auf eine enge Zusammenarbeit innerhalb eines multidisziplinären Teams gelegt, was die Teamdynamik und den Austausch von Ideen stärkt.
