Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate moderne IT-Lösungen und unterstütze das Team bei der Verbesserung der Dienstleistungen.
- Unternehmen: CMS Sion-Hérens-Conthey, ein dynamisches Unternehmen im sozialen Bereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, kontinuierliche Weiterbildung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im sozialen Sektor und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Le CMS Sion-Hérens-Conthey offre des prestations médico-sociales, des prestations d’aide et d’insertion sociale et professionnelle répondant aux attentes, ainsi qu'aux besoins de la population. Sa mission est de favoriser le maintien à domicile, l’autonomie et l’intégration sociale en proposant un accompagnement individualisé dans chaque situation et en offrant une palette de prestations complète.
Avec ses 5 sites et ses près de 550 collaborateurs, le CMS Sion-Hérens-Conthey accompagne plus de 5'700 bénéficiaires sur l’ensemble des 16 communes de la région. Nous recherchons afin de renforcer l'équipe IT :
Votre mission :
- Conseiller la Direction dans ses choix technologiques et apporter une vision métier pour soutenir les décisions stratégiques de l’institution ;
- Assurer la conduite de projet informatique afin de rendre nos services plus agiles ;
- Représenter l’institution dans les projets transverses à l'échelle cantonale ;
- Participer activement à l’amélioration continue des logiciels institutionnels ;
- Simplifier la vie de vos collègues en leur donnant les clés pour maîtriser leurs outils de travail ;
- Participer à la gestion et à la maintenance de nos environnements IT sur l'ensemble de nos sites.
Vous possédez :
- Un diplôme supérieur (niveau ES ou HES) ;
- Une expérience de 5 ans au moins dans un poste équivalent ;
- Une expérience avérée en gestion de projets IT ;
- Une vision sur les enjeux IT actuels (sécurité, cloud, digitalisation, conformité) ;
- Autonomie, flexibilité et polyvalence pour représenter l’institution auprès de nos partenaires et intervenir sur nos 5 sites (Sion, Vétroz, Grimisuat, Nendaz et Euseigne) ;
- Un esprit d’équipe, de support et de collaboration naturelle.
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail agréable et dynamique où vos idées comptent ;
- De réelles possibilités de formation continue pour développer vos compétences ;
- Des prestations auprès de nombreux partenaires et un plan de prévoyance professionnel attractif ;
- Un taux d’activité flexible (80-100%) pour respecter votre équilibre de vie.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI
- Taux d'activité : 80-100%
- Lieu de travail : Sion (siège), avec déplacements régionaux
- Entrée en fonction : à convenir (selon vos disponibilités)
Vous souhaitez mettre vos compétences au service du maintien à domicile ? Alors postulez directement via jobup jusqu'au 07 juin 2026. Besoin de précisions ? Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Ferrin, Chef du service Finances et IT.
Rejoignez-nous et collaborons à l’évolution positive du maintien à domicile sur le territoire du CMS Sion-Hérens-Conthey.
Un-e collaborateur-trice IT Arbeitgeber: CMS Sion-Hérens-Conthey
Der CMS Sion-Hérens-Conthey ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das sich für die soziale Integration und das Wohlbefinden der Gemeinschaft einsetzt, eine sinnstiftende Tätigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Un-e collaborateur-trice IT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Organisation! Informiere dich über den CMS Sion-Hérens-Conthey und bringe in Gesprächen ein, wie du zur Mission beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Und vergiss nicht, deine Fragen während des Bewerbungsprozesses zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un-e collaborateur-trice IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Wir schätzen Individualität und möchten dich als Person kennenlernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So sehen wir direkt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Sion-Hérens-Conthey vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des CMS Sion-Hérens-Conthey vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als IT-Kollaborateur dazu beiträgt, die Bedürfnisse der Bevölkerung zu erfüllen und die Autonomie der Klienten zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der IT-Projektleitung und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung anderer Kollegen betreffen. Zeige, dass du ein echter Business Partner sein kannst.
✨Informiere dich über aktuelle IT-Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der IT-Branche auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Sicherheit, Cloud-Lösungen und Digitalisierung. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und deine Fähigkeit, die Institution strategisch zu beraten.
