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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um die individuelle Pflege und gestalte den Alltag der Bewohner aktiv.
- Arbeitgeber: Größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 4.200€ Gehalt, 3.000€ Willkommensprämie und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein buntes, engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Teamplayer und Empathie sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4200 - 4200 € pro Monat.
Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber? Hier sind wir! Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Senioren-Residenz.
Das kannst Du von uns erwarten:
- Zahlung einer Willkommensprämie i.H.v. maximal 3.000€ (welche in 12 monatlichen Teilbeträgen ausgezahlt wird)
- Verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung)
- Attraktive Vergütung zusätzlich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag)
- Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
- Abwechslungsreiche Rabatte durch unser Corporate Benefits Programm (Ferienparks, Freizeitparks, uvm.)
- Bis zu 2 Job Räder
- Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht dir jederzeit zur Verfügung
- Optimierte Arbeitsabläufe
- Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.)
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen
Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):
- Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
- Du erkennst die individuellen Bedürfnisse der Bewohner und richtest die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus
- Du dokumentierst den Pflegeprozess rund um den Bewohner (Medikamentenvergabe, Pflegeprotokolle etc.)
- Du trägst mit dem Team vor Ort dazu bei, die Pflegequalität sicherzustellen
- Du hast für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr
Dein Profil als Pflegefachkraft (m/w/d):
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Willkommen mit und ohne Berufserfahrung
- Teamplayer mit Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen
- Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit
- Bereitschaft in allen Schichten zu arbeiten, falls nicht finden wir eine Lösung
- Gewisse IT-Affinität
Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.200€ + 3.000€ Willkommensprämie Arbeitgeber: CMS Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
CMS Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.200€ + 3.000€ Willkommensprämie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und kann dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Senioren-Residenz und über die Werte, die uns wichtig sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen zu betonen – das ist uns besonders wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) bis zu 4.200€ + 3.000€ Willkommensprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es die individuelle Betreuung eines Bewohners oder die Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit Bewohnern und deren Angehörigen kommunizierst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du besonders einfühlsam reagiert hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Menschen ernst nimmst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Karriereentwicklung legt, solltest du aktiv nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.