Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 4800€ Gehalt

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 4800€ Gehalt

Munster Vollzeit 4800 - 4800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pflegebereiche und unterstütze bei der Planung und Organisation.
  • Unternehmen: Größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands mit einem familiären Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Sonderzahlungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein starkes Augenmerk auf individuelle Bedürfnisse.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem bunten, engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4800 - 4800 € pro Monat.

Sie möchten bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten? Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber? Die ersten beiden Fragen können Sie bereits mit „ja“ beantworten? Hier sind wir! Wir suchen Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Residenz.

Das können Sie von uns erwarten:

  • Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an.
  • Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Spät, Nacht, Sonn- und Feiertag).
  • Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe.
  • Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.).
  • Bis zu 2 Job Räder.
  • Intensives Onboarding, unsere Praxisanleitung vor Ort steht Ihnen jederzeit zur Verfügung.
  • Bei uns laufen Sie keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe.
  • Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit Willkommen.
  • Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.).
  • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen.

Ihre Aufgaben als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d):

  • Als engagierte stellvertretende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche.
  • Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.
  • Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern helfen Sie bei der Planung dieser auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung.
  • Sie unterstützen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit der PDL, Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicherzustellen.
  • Sie stehen Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner vertretungsweise zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen.
  • Sie kümmern sich im Stationsalltag mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner, erkennen die Bedürfnisse und richten die aktivierende Tagesgestaltung darauf aus.

Ihr Profil als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d):

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege.
  • Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI.
  • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements.
  • Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten.
  • Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 4800€ Gehalt Arbeitgeber: CMS Unternehmensgruppe

Als größter Pflegeheimbetreiber Deutschlands bieten wir Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Ihre Karriere im Mittelpunkt steht. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Alloheim Academy, attraktiven Vergütungen und einem familiären Teamgeist schaffen wir eine Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Wertschätzung basiert. Profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen, Teamevents und einer optimierten Arbeitsweise, die es Ihnen ermöglicht, sich voll und ganz auf die individuelle Pflege unserer Bewohner zu konzentrieren.

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Kontaktdaten:

CMS Unternehmensgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 4800€ Gehalt erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Einrichtungen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Werte und Ziele der Einrichtung teilst. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Wenn du dich direkt dort bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Pflegebereich starten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bis zu 4800€ Gehalt mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Organisatorisches Geschick
Erstellung von Dienstplänen
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zur Stellvertretenden Pflegedienstleitung passen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMS Unternehmensgruppe vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflegeleitung und im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Übe, wie du auf verschiedene Situationen reagieren würdest und wie du Konflikte lösen kannst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf die Karriereentwicklung legt, ist es sinnvoll, nach den internen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.