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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite an spannenden Fällen im Arbeitsrecht.
- Arbeitgeber: CMS Deutschland ist führend im Arbeitsrecht mit internationalem Mandantenkontakt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Projekten und Mentoring.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Jurastudium abgeschlossen haben und teamfähig sein.
- Andere Informationen: Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung mit einem ausgewogenen Verhältnis von Büro und Homeoffice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Standort München einen Rechtsanwalt (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Arbeitsrecht. Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit umfassen u.a.:
- Individualarbeitsrecht, z.B. Vertragsgestaltung, Fragen der Durchführung von Arbeitsverhältnissen, Beratung in Trennungssituationen, Begründung, Durchführung und Beendigung von Dienstverhältnissen mit Organmitgliedern.
- Kollektivarbeitsrecht, z.B. Beratung bei Umstrukturierungen, betrieblichen Veränderungsprozessen und Unternehmenstransaktionen, Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren.
- Internationales Arbeitsrecht, z.B. globaler Mitarbeitereinsatz, grenzüberschreitende Verschmelzungen, Gestaltung der Europäischen Aktiengesellschaft, Outsourcing und Offshoring.
- New Work, z.B. moderne Vergütungssysteme, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, Einsatz von Fremdpersonal etc.
- Beschäftigtendatenschutz
- Führen von Arbeitsgerichtsprozessen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse, ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse, hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Freude an der Herausforderung sind erforderlich. LL.M. und/oder Promotion wünschenswert.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine attraktive Vergütung und gute Karrieremöglichkeiten.
- Ein kollegiales Team und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Internationale Projekte und exzellente Mandate.
- Arbeitsrecht "am Puls der Zeit".
- Internationale Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit den weltweit tätigen CMS-Teams.
- Mandantenkontakt von Anfang an.
- Förderung und Unterstützung Ihrer anwaltlichen Entwicklung durch einen Haupt- und einen Co-Mentor.
- CMS Academy mit Onboarding-Veranstaltung und zahlreichen Formaten für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Ein modernes New-Work-Konzept mit einem ausgewogenen Verhältnis von Büropräsenz und mobilem Arbeiten.
- Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit.
CMS Deutschland ist führend im Arbeitsrecht. Mit bundesweit mehr als spezialisierten Anwält:innen beraten wir Mandanten in komplexen Zusammenhängen auf höchstem Niveau. Zahlreiche namhafte nationale und internationale Unternehmen vertrauen unserer Expertise.
Kontaktperson:
Cms HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsrecht in München (Hartmann 07/2024)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei CMS oder in ähnlichen Kanzleien arbeiten, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie 'New Work' und internationale Arbeitsrechtsfragen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Anwälte im Arbeitsrecht. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Vertragsgestaltung und Verhandlungen mit Betriebsräten zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit. Da das Arbeitsrecht oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsrecht in München (Hartmann 07/2024)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle im Arbeitsrecht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Hartmann in München reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht, insbesondere in den Bereichen Individual- und Kollektivarbeitsrecht. Nenne spezifische Projekte oder Fälle, an denen du gearbeitet hast, um deine Expertise zu untermauern.
Zeige Teamfähigkeit und Engagement: Da Teamarbeit und Einsatzbereitschaft wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement verdeutlichen.
Prüfe deine Englischkenntnisse: Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese in deinem Lebenslauf oder Anschreiben erwähnst. Falls du internationale Erfahrungen hast, führe diese ebenfalls auf, um deine Sprachkenntnisse zu belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cms vorbereitest
✨Verstehe die Schwerpunkte des Arbeitsrechts
Mach dich mit den verschiedenen Aspekten des Arbeitsrechts vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht verstehst und wie diese in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Fälle oder Situationen, in denen du deine Kenntnisse im Arbeitsrecht erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrungen mitbringst.
✨Englischkenntnisse betonen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der englischen Sprache zu sprechen. Bereite dich darauf vor, eventuell auch rechtliche Begriffe auf Englisch zu erläutern.
✨Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft hervorheben
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Engagement. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Einsatz in früheren Positionen belegen. Zeige, dass du Freude an Herausforderungen hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
