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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Breuninger ist ein traditionsreiches Unternehmen im Fashion- und Lifestyle-Sektor mit über 6.500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, 30% Mitarbeiterrabatt und flexible Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem modernen, agilen Umfeld und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Monate Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
- Andere Informationen: Die Tätigkeit ist fast vollständig remote, mit gelegentlichen Reisen nach Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fashion und Lifestyle, 6.500 Mitarbeiter : innen, 13 Department Stores, Online-Shops in Deutschland, Polen, Österreich, Belgien, Luxemburg, Spanien, den Niederlanden und der Schweiz, über 2000 Marken, 25 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services, drei Friseur-Salons und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Ein Traditionsunternehmen, das internationale Wege geht, seine Ziele klar definiert und innovative Möglichkeiten schafft.
Unsere Verwaltung befindet sich in Stuttgart. Die Tätigkeit ist jedoch nahezu 100% remote ausführbar. Eine gewisse Reisebereitschaft nach Stuttgart wird vorausgesetzt. Du rechnest einen definierten Mitarbeiterkreis von "A bis Z" selbstständig und fallabschließend in SAP ab. Du bist eigenverantwortlich für deine Projekte zuständig, um uns als Unternehmen voran zu bringen. Des Weiteren führst Du im Team die Monats-, Jahresabschlussarbeiten durch und unterstützt bei Betriebsprüfungen. Du bist Ansprechpartner bei Mitarbeiteranliegen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen und betreust die Zeitwirtschaft.
In fallabschließender Entgeltabrechnung SAP HCM hast Du bereits mindestens 6 Monate Erfahrung. In der Abrechnung von (Betriebs-) Rentnern hast Du bereits Erfahrung. Erfahrung im operativen Human Resources ist wünschenswert. Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Des Weiteren bist Du sicher im Umgang mit SAP HR sowie MS-Office. Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.
Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du Dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst.
- Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30% Mitarbeiter : innenrabatt auf alle Produkte und Leistungen inkl. Gastronomie, Friseure etc.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm.
- Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance.
- Corporate Benefits und attraktive Rabatte von bis zu 21.000 Unternehmen.
- Company Bike mittels Entgeltumwandlung günstig und unproblematisch leasen.
Arbeitsrecht Stuttgart (Simon / Koschker 05 / 2024) Arbeitgeber: Cms
Kontaktperson:
Cms HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsrecht Stuttgart (Simon / Koschker 05 / 2024)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Breuninger. Schau dir deren Social-Media-Kanäle an und nimm an Webinaren oder Veranstaltungen teil, um ein Gefühl für das Unternehmen zu bekommen und relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und zur Nutzung von SAP HCM übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Ein kurzes, freundliches Follow-up kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsrecht Stuttgart (Simon / Koschker 05 / 2024)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Breuninger und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und im Human Resources Bereich hervorhebt. Achte darauf, spezifische Kenntnisse in SAP HCM und im Arbeitsrecht zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für die Stelle qualifizieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cms vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über SAP HCM auffrischen
Da du in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesem System auffrischst. Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung mit SAP zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu nennen.
✨Teamfähigkeit betonen
Die Stelle erfordert Teamarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein kooperativer Kollege bist, der zur positiven Teamdynamik beiträgt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Breuninger, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
