Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung unserer Microsoft 365 Plattform und Azure Services.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Arbeitsumgebungen.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Handlungsspielraum und Raum für Eigeninitiative.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Verantwortung und spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Services in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du übernimmst eine zentrale Rolle in der technischen Führung und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Plattform und Azure Services. Als unternehmensweite Arbeits-, Identitäts- und Kollaborationsbasis für IT und OT bildest du das Fundament für eine moderne, integrierte digitale Arbeitsumgebung in einem regulierten Produktionsumfeld. Dabei stellst du sicher, dass cloudbasierte Enterprise- und Commodity-Services kontrolliert, integriert und nachhaltig genutzt werden.
Dein Beitrag:
- Service Design und Service Management für standardisierte Commodity‑Services (z.B. Collaboration‑as‑a‑Service)
- Engineering, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung von Microsoft‑365‑ und Azure‑Services
- Standardisierung, Automatisierung und Governance der Cloud‑Services‑Landschaft
- Design und Umsetzung von Identitäts‑, Zugriffs‑ und Gerätestrategien über IT‑ und OT‑Bereiche hinweg
- Integration von Microsoft‑365‑Services in bestehende IT‑ und OT‑Systemlandschaften (On‑Premises und Cloud)
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Security‑, Segmentierungs‑ und Hardening‑Vorgaben unter Cloud‑spezifischen Randbedingungen
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT/OT‑Architektur, der zugehörigen Service‑Landschaft sowie gruppenweiter IT‑Standards und ‑Policies
- Leitung und Gesamtverantwortung von IT-Projekten über den gesamten Projekt‑Lifecycle hinweg
Das bringst du mit:
- IT-Studium oder höhere technische Ausbildung (TS, HF, FH) mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten
- Fundiertes technisches Verständnis der Microsoft 365 Plattform, Azure Services sowie Entra ID
- Praxis in Identity-, Access- und Device-Management sowie Cloud Security Controls
- Erfahrung im kontrollierten Einsatz von Cloud-Services in regulierten und produktionsnahen Umgebungen
- Sehr gute Kenntnisse in Scripting und Automatisierung, insbesondere PowerShell
- Fähigkeit, über einzelne Systeme hinaus in Architekturen und End-to-End-Services zu denken
- Ausgeprägte Engineering-Mentalität mit Fokus auf Analyse, Design, Umsetzung und nachhaltige Stabilisierung
- Strukturierte, risiko- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, technische Komplexität zu reduzieren und Betriebssicherheit langfristig zu erhöhen
- Breites technisches Verständnis über System-, Service- und Domänengrenzen hinweg
- Starkes Security-Mindset mit Fokus auf Verfügbarkeit, Resilienz und Schadensbegrenzung statt reiner Compliance
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere und professionelle Kommunikation in Französisch
- Erfahrung in dokumentations-, audit- und compliance-relevanten Umgebungen von Vorteil
Das erwartet dich bei uns:
Du übernimmst eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit grossem Handlungsspielraum. Attraktive Sozialleistungen sowie Raum für Eigeninitiative und Verantwortung machen deinen Arbeitsalltag besonders spannend und abwechslungsreich.
Senior Cloud & Collaboration Systems Engineer (w/m/d) 80%-100% Arbeitgeber: CMSA Management SA
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Karrierechancen fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während attraktive Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld in einem regulierten Produktionsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer integrierten digitalen Arbeitsumgebung mitzuwirken und Ihre Expertise in Cloud-Services und Microsoft 365 einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CMSA Management SA bewerben
Viele Unternehmen, wie CMSA Management SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CMSA Management SA und die ausgeschriebene Position Senior Cloud & Collaboration Systems Engineer (w/m/d) 80%-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CMSA Management SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CMSA Management SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
