Bereichsleitung Vertrieb und Business Development (m / w / d)
Bereichsleitung Vertrieb und Business Development (m / w / d)

Bereichsleitung Vertrieb und Business Development (m / w / d)

Hürth Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von 70 Mitarbeitenden im Vertrieb und Innovation.
  • Arbeitgeber: AWB Köln sorgt für Abfallentsorgung und nachhaltige Kreislaufwirtschaft in der Stadt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Gestaltungsfreiheit, ein positives Arbeitsklima und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit sozialer Verantwortung und innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium sowie Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Kontakt für Rückfragen: Herr Volker Hofmann, 0211 / 90981610.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln leistet die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH einen entscheidenden Beitrag zur städtischen Lebens- und Standortqualität einer attraktiven Metropole. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich nicht nur um die Abfallentsorgung und Stadtsauberkeit, sondern bieten ein umfangreiches Dienstleistungsportfolio zur nachhaltigen und ökologischen Gestaltung der Kreislaufwirtschaft in Köln. Hierzu gehören auch stadtübergreifende Kampagnen, oft in enger Zusammenarbeit mit Gewerbetreibenden, Verbänden und der Kommunalpolitik.

Vor dem Hintergrund eines wettbewerbsumkämpften Marktes und des angestrebten weiteren Wachstums kommen nachhaltigen, innovativen sowie kundenindividuellen Lösungen und Services eine besondere Bedeutung zu. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die AWB eine menschlich überzeugende und fachlich versierte Führungspersönlichkeit, welche auch zukünftig die konsequente Marktbearbeitung sicherstellt.

Aufgaben
  • Führung und Weiterentwicklung des Bereichs mit seinen Abteilungen Vertrieb und Innovation mit insgesamt rund 70 Mitarbeitenden
  • Bewertung neuer Geschäftsmodelle im Rahmen des Ausbaus modernster Dienstleistungen und Services
  • Aktive Geschäftsfeldentwicklung in allen Kundensegmenten und Stabilisierung sowie Ausbau der bestehenden Geschäftsfelder
  • Betreuung der kommunalen Stakeholder, der Gewerbe- und Wohnungswirtschaft sowie weiteren Auftraggebern und Kunden
  • Entwicklung und Steuerung des Innovationsmanagements zum Ausbau einer nachhaltigen und zugleich wettbewerbsfähigen Kreislaufwirtschaft
  • Trend- und Marktbeobachtung sowie Analyse und Ableitung von strategischen Zielen
  • Gremienarbeit und Förderung von Verbänden, Netzwerken und Kooperationen
  • Verantwortliche Gestaltung und Steuerung vertrieblicher Leistungen
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Gestandene Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Erfahrung in der Steuerung vertrieblicher Prozesse und Einheiten
  • Unternehmergeist mit Vertriebsstärke, Dienstleistungsleidenschaft und dem Anspruch, in einem ambitionierten und dynamischen Umfeld eines Unternehmens der Daseinsvorsorge Wachstumsprojekte zu initiieren und umzusetzen
  • Impulsgebende Persönlichkeit mit der Fähigkeit und nachweislichen Erfolgen, gewachsene Prozesse effizienter und digitaler zu gestalten sowie auf den Kunden auszurichten
  • Ausgewiesene Netzwerker/in, souveränes Auftreten und politisches Gespür
  • Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit einer gesamtunternehmerischen und zielorientierten Denk- und Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und strukturierter Arbeitsstil
  • Empathie, Führungsstärke und Teamfähigkeit
  • Vertiefte Branchenkenntnisse der Abfallwirtschaft und Stadtreinigung sowie des Gebührenrechts sind von Vorteil
Benefits
  • Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in einer breit gefächerten Schlüsselfunktion
  • Ein positives und durch Kooperation geprägtes Arbeitsklima
  • Ein attraktives, an der Verantwortung ausgerichtetes Vergütungspaket

Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter 0211 / 90981610 oder 0177 / 8213827 gerne telefonisch zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses.

Bereichsleitung Vertrieb und Business Development (m / w / d) Arbeitgeber: CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in einer Schlüsselposition bietet, sondern auch ein positives Arbeitsklima fördert, das von Kooperation geprägt ist. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der dynamischen Umgebung der Stadt Köln, unterstützt die AWB ihre Mitarbeitenden dabei, innovative und nachhaltige Lösungen für die Kreislaufwirtschaft zu entwickeln und umzusetzen.
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Kontaktperson:

CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Bereichsleitung Vertrieb und Business Development (m / w / d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Abfallwirtschaft und dem Vertrieb zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei AWB tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Abfallwirtschaft und Kreislaufwirtschaft. Besuche relevante Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.

Strategische Denkweise zeigen

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Geschäftsmodelle entwickelt oder Prozesse optimiert hast.

Kommunikative Fähigkeiten betonen

Da die Position viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, solltest du in Gesprächen deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst, um dein politisches Gespür zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Vertrieb und Business Development (m / w / d)

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Geschäftsmodellbewertung
Marktentwicklung
Stakeholder-Management
Innovationsmanagement
Trend- und Marktbeobachtung
Strategische Planung
Netzwerkbildung
Kommunikationsstärke
Empathie
Teamfähigkeit
Prozessoptimierung
Digitale Transformation
Branchenkenntnisse der Abfallwirtschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der Bereichsleitung Vertrieb und Business Development wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerischen Fähigkeiten, deine Leidenschaft für Dienstleistungen und deine Erfahrung in der Abfallwirtschaft ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die AWB und ihre Rolle in der Stadt Köln. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Vertriebsprozesse gesteuert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Netzwerkfähigkeiten

Da die Position auch die Betreuung kommunaler Stakeholder umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Networking zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Beziehungen nutzen und neue aufbauen kannst.

Stelle Fragen zur Zukunft des Unternehmens

Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung der AWB, indem du Fragen zur zukünftigen Geschäftsentwicklung und den Herausforderungen im Bereich der Kreislaufwirtschaft stellst. Das zeigt dein Engagement und deine Weitsicht.

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