Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Straßenbauunternehmens mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein gutes Betriebsklima und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und profitiere von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium im Bauingenieurwesen oder eine bautechnische Ausbildung haben.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der Wohnungssuche bei einem Wohnortwechsel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Herausforderung in jungem Straßenbauunternehmen Unser Kunde ist ein dynamisches und wachsendes Straßenbauunternehmen, das aus der Zusammenarbeit zweier traditionsreicher Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Baustoff- und Bauindustrie hervorgegangen ist. Als verlässlicher Partner im Straßenbau bietet das Unternehmen seinen Kunden höchste Qualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Rohstoffversorgung über die Produktion bis hin zur Verarbeitung verschiedenster Asphaltsorten. In der neu geschaffenen Position sucht unser Kunde einen engagierten Oberbauleiter für den Asphalt- und Straßenbau (m/w/d), der mit seiner Dynamik und Expertise entscheidende Impulse für die erfolgreiche Umsetzung der Bauprojekte setzt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung der Baustellen, führen Kostenkontrollen durch und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Freuen Sie sich auf ein junges, sympathisches Team, ein hohes Maß an selbstständiger, eigenverantwortlicher Arbeit mit großen Handlungs- und Entscheidungsspielräumen sowie einer guten Auftragslage. Sie haben die Chance, in einem jungen und wachsenden Unternehmen die strategische Ausrichtung verantwortlich mitzugestalten. Die Unternehmensstruktur bietet zudem eine solide Finanzierung und eröffnet Ihnen hervorragende berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Sie sind für die optimale Steuerung von Bauprojekten verantwortlich und führen die an der Bauabwicklung beteiligten Teams Sie verantworten die Sicherstellung der leistungs-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte Sie kalkulieren Bauprojekte, führen im Auftragsfalle die Kostenkontrolle sowie die Nachkalkulation durch und erstellen die monatlichen Leistungsmeldungen Sie koordinieren und organisieren handwerkliche Arbeiten und überwachen den Baufortschritt Sie klären mit Kunden technische Fragestellungen und stimmen behördliche Abnahmen ab Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und vertreten das Unternehmen bei Kunden, Nachunternehmern und Kommunen sowie Behörden Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen oder über eine bautechnische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung Sie besitzen idealerweise mehrjährige Berufspraxis als Bauleiter (m/w/d) inkl. Kalkulation im Tiefbau/Asphaltbau/Straßenbau Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Baurecht und der VOB sowie im Vertragswesen und Nachunternehmergeschäft mit Sie besitzen sehr gute kommunikative und schriftliche Fähigkeiten und haben Überzeugungs- und Entscheidungsstärke Sie verbinden Teamgeist mit Durchsetzungsvermögen und bieten einen selbstständigen, umsichtigen Arbeitsstil Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise in einschlägiger Baukalkulations- und Abrechnungssoftware (z.B. BRZ, itwo) Benefits Vielseitige, spannende Projekte, die gemeinsam mit einem motivierten Team bearbeitet werden Ein sehr gutes Betriebsklima und eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit Eine attraktive Vergütung und einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein finanziell sicher aufgestelltes Unternehmen mit Wohlfühlfaktor Das Saarland bietet eine hohe Lebensqualität durch die perfekte Balance von Natur, Lebensgefühl und guter Infrastruktur. Zudem profitieren Sie von moderaten Immobilienpreisen. Bei Wohnortwechsel Unterstützung bei Haus- Wohnungssuche 30 Tage Urlaub im Jahr Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich durch diese verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit hervorragender Marktpositionierung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr David Tlotzek unter den Rufnummern 0151/23212223 oder 0211/90981610 gerne zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile unserer Auswahlprozesse.
Ober-/Bauleiter Asphalt- und Straßenbau (m/w/d) Arbeitgeber: CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ober-/Bauleiter Asphalt- und Straßenbau (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Bauleitern und Fachleuten im Straßenbau zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um dich mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten auszutauschen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung, insbesondere in den Bereichen Baurecht, VOB und Baukalkulation. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern macht dich auch zu einem wertvolleren Kandidaten für die Position des Oberbauleiters.
✨Präsenz zeigen
Zeige Präsenz in relevanten Online-Foren und sozialen Medien, die sich mit dem Straßenbau beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und Kenntnisse, um als Experte wahrgenommen zu werden und möglicherweise auf die Stelle aufmerksam gemacht zu werden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Projekte informierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kostenkontrolle unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ober-/Bauleiter Asphalt- und Straßenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Straßenbauunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Oberbauleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Asphalt- und Straßenbau sowie deine Kenntnisse im Baurecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur erfolgreichen Umsetzung der Bauprojekte beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf technische Fragestellungen im Straßenbau hat, solltest du dich auf mögliche Fragen zu Baurecht, VOB und Kalkulation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Oberbauleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektsteuerung demonstrierst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit der Geschäftsführung und verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl mündlich als auch schriftlich.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an dem Unternehmen, indem du dich über dessen Geschichte, Projekte und Werte informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zu deren Unternehmenskultur passt.