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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Finanzstrategien für nachhaltige Abfallwirtschaft.
- Arbeitgeber: Zweckverband Abfallbehandlung Kahlenberg - ein moderner kommunaler Dienstleister.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, Gestaltungsspielräume und ein motiviertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den klimaneutralen Umbau und die Kreislaufwirtschaft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Public Management oder Wirtschaftswissenschaften und Führungserfahrung im kommunalen Bereich.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Kaufmännische Verantwortung in kommunalem Zweckverband
Als innovativer und modern geführter kommunaler Dienstleister ist unser Kunde, der Zweckverband Abfallbehandlung Kahlenberg (ZAK) mit Sitz in Ringsheim, seit vielen Jahren eine feste Größe in der Entsorgungswirtschaft und trägt durch sein Wirken aktiv zum klimaneutralen Umbau sowie zur Weiterentwicklung zu einer nachhaltigen Kreislaufwirtschaft bei. Die Körperschaft öffentlichen Rechts mit ihren rund 130 Beschäftigten hat die Aufgabe, die aus den Mitgliedslandkreisen Emmendingen und dem Ortenaukreis angelieferten Abfälle zu entsorgen und die dafür notwendige Technologie bereitzustellen und weiterzuentwickeln.
Die Entsorgung umfasst die Behandlung, Verwertung und Beseitigung der Abfälle. Hierbei reicht das Leistungsspektrum des ZAK vom Betrieb der Deponie Kahlenberg (DK II) über den Betrieb modernster Anlagen zur mechanisch-biologischen Abfallbehandlung und Rohstoffrückgewinnung bis zur Energiegewinnung und Wasserreinigung.
In einer neu geschaffenen Position wird eine menschlich überzeugende und fachlich versierte Führungspersönlichkeit gesucht.
Aufgaben- Führung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Teams
- Sicherstellung der finanziellen Stabilität, Liquiditätsplanung sowie Kapitalmarkt- und Investitionssteuerung
- Entwicklung und Umsetzung der finanziellen Strategie im Einklang mit dem Geschäftsmodell, Daseinsvorsorge-Verpflichtungen und regulatorischen Anforderungen
- Erstellung und Veröffentlichung der Wirtschaftspläne und Jahresabschlüsse
- Begleitung der Prüfungen im Finanzwesen und der Betriebsprüfungen
- Organisation des Personalwesens
- Öffentlichkeitsarbeit und souveräne Repräsentation des ZAK nach innen und außen
- Weiterentwicklung der Organisation gemeinsam mit dem technischen Geschäftsführer
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem technischen Geschäftsführer, dem Verbandsvorsitzenden, der Verbandsversammlung, den Landkreisen sowie den zuständigen Behörden
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Wirtschaftswissenschaften oder adäquater Qualifikations- und Erfahrungshintergrund
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise erworben in einem kommunalen Unternehmen
- Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln
- Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit, sowie eine strukturierte, selbständige und termintreue Arbeitsweise
- Engagement, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein moderner Führungsstil
- Erfahrungen in der Gremienarbeit, sehr gute Kommunikations- und bereichsübergreifende Kooperationsfähigkeiten
- Empathie, sehr gute Team- und Umsetzungsfähigkeit, Entscheidungsstärke
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägten Gestaltungsspielräumen
- Ein hochmotiviertes Team an Mitarbeitenden in einem gut geführten und innovativen Betrieb mit einem modernen Arbeitsumfeld
Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter +49 211 90981610 oder +49 177 8213827 gerne telefonisch zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses. Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Einkommensvorstellung senden Sie bitte unter der Kennziffer 1747-26-VH bis zum 13.04.2026 per E-Mail.
Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, um den Prozess zu beschleunigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für die Branche und die spezifische Rolle durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir die perfekte Wahl für die Position sind und wie wir zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und weißt, was wir suchen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Zweckverbands Abfallbehandlung Kahlenberg vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur nachhaltigen Kreislaufwirtschaft beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, analytisches Denken oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das kaufmännische Team aktuell bewältigen muss, oder nach der Zusammenarbeit mit dem technischen Geschäftsführer.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Position eine menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, und gib Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Eignung für die Rolle.