Technischer Leiter (m/w/d)

Technischer Leiter (m/w/d)

Unna Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle den technischen Bereich mit 9 Standorten und sorge für effiziente Abläufe.
  • Arbeitgeber: Die GWA ist ein innovativer Dienstleister in der kommunalen Kreislaufwirtschaft im Kreis Unna.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Eigenverantwortung, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, aktiv zum Klimaschutz beizutragen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft und arbeite in einem modernen, gut geführten Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Ingenieurstudium und mehrjährige Erfahrung in einer technischen Leitungsfunktion.
  • Andere Informationen: Biete deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und Firmenwagen an.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Einleitung Herausforderung in der Kreislaufwirtschaft Als innovativer und modern geführter kommunaler Dienstleister ist die GWA die Führungsgesellschaft der kommunalen Kreislaufwirtschaft des Kreises Unna. Als feste Größe in der Entsorgungswirtschaft realisiert das Unternehmen seit rund 30 Jahren moderne, ökologische und effiziente Verfahren zur Abfallentsorgung und trägt durch sein Wirken aktiv zum klimaneutralen Umbau sowie der Weiterentwicklung zu einer Kreislaufwirtschaft bei. Mit rund 279 Mitarbeitenden an mehreren Standorten bietet die Unternehmensgruppe den Bürger*innen aus dem Kreis Unna und einer großen gewerblichen Kundschaft alle typischen Logistik-, Recycling- und Entsorgungsdienstleistungen aus einer Hand. Das Leistungsspektrum reicht vom Betrieb modernster Entsorgungsanlagen (Wertstoffaufbereitungsanlage, Kompostwerk, MVA, Vergärungsanlage, Boden- und Bauschuttaufbereitungsanlage, Deponien) über die Sammlung von Abfällen bis hin zur Verwertung nach höchsten Umweltstandards. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine menschlich überzeugende und fachlich versierte Führungspersönlichkeit mit Zuständigkeit für den technischen Bereich gesucht. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des betrieblichen und technischen Bereiches mit 9 Betriebsstandorten, der technischen Verwaltung sowie des Einkaufs Sicherstellung der genehmigungs- und gesetzeskonformen sowie technisch korrekten und wirtschaftlichen Abwicklung aller Aufgaben Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und zukunftsorientierten Ausrichtung des Unternehmens Initiierung, Planung und Leitung von strategischen Projekten im technischen Bereich Übergeordnete Sicherstellung effizienter Prozesse und Abläufe Personalführung, -qualifizierung und -entwicklung Verantwortung für die Investitionsplanung, sowie die Budget- und KosteneinhaltungDirekter Bericht an die Geschäftsführung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit vertiefenden Kenntnissen im Bereich der Abfallwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Leitungsfunktion eines Abfallwirtschaftsbetriebs Abfallwirtschaftliche Kompetenzen in den Bereichen Deponierung, Recyclingtechniken und neuer Verwertungs- und Recyclingstrategien Kenntnisse über genehmigungs- und versicherungsrechtliche Genehmigungsprozesse für Anlagen Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte und komplexer Prozesse Erfahrungen im Umgang mit Behörden und externen Dienstleistern (Ingenieurbüros, Gutachter, etc.) Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgezeichnete strategisch-konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Hohes Maß an Belastbarkeit mit sowohl präziser als auch ergebnisorientierter Arbeitsweise Fähigkeit, offen, vertrauensvoll und wertschätzend mit unterschiedlichen Hierarchieebenen zu kommunizieren Durchsetzungsstarkes Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Ausgeprägte Team- und Motivationsfähigkeit Benefits Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägten Gestaltungsspielräumen Ein hochmotiviertes Team an Mitarbeitenden in einem gut geführten und innovativen Betrieb Die Möglichkeit, an verantwortungsvoller Stelle einen erheblichen Beitrag zum Klimaschutz im Kreis Unna zu leisten Einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz und eine moderne Unternehmenskultur Außertarifliche Vergütung und Firmenwagen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Führungsaufgabe angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Berater, Herr Volker Hofmann, unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses.

Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG

Die GWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Klimaschutz im Kreis Unna beizutragen. Mit einem hochmotivierten Team und einer modernen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Benefits wie eine außertarifliche Vergütung und einen Firmenwagen. Hier haben Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zu arbeiten und die Zukunft der Kreislaufwirtschaft mitzugestalten.
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Kontaktperson:

CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die GWA und deren Unternehmenskultur geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Position.

Tip Nummer 2

Informiere dich gründlich über aktuelle Trends in der Kreislaufwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die strategischen Herausforderungen, vor denen die Branche steht. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und -motivation parat zu haben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Klimaschutz und die Kreislaufwirtschaft. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Abfallwirtschaft
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im Umgang mit Behörden
Budget- und Kostenmanagement
Teamführung und -motivation
Kenntnisse über Genehmigungsprozesse
Belastbarkeit
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GWA und ihre Rolle in der Kreislaufwirtschaft. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Abfallwirtschaft und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Technischen Leiters bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektleitung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Ziele und Werte der GWA, insbesondere im Hinblick auf die Kreislaufwirtschaft. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Praktiken verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung dieser Mission beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung und im Bereich Abfallwirtschaft demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und qualifizierst, um effiziente Prozesse sicherzustellen und Herausforderungen zu meistern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der GWA, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik, den Erwartungen an Führungskräfte und wie das Unternehmen Innovationen im Bereich der Abfallwirtschaft fördert.

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