Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vermietungs- und Verkaufsteam und entwickle innovative Wohnkonzepte.
- Arbeitgeber: Modernes, sozial orientiertes Unternehmen in der Wohnungswirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und trage zur sozialen Infrastruktur bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienbranche und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Baden-Württemberg mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Immobilienprofi in der Wohnungswirtschaft Als modern geführtes, mittelständisch strukturiertes und sozial ausgerichtetes Unternehmen gehört unser Mandant zu den regional wichtigsten Anbietern attraktiven Wohnraums. Er erbringt darüber hinaus vielfältige Bauleistungen in die soziale Infrastruktur, betreibt eine nachhaltige Quartiersentwicklung und ist zudem als Bauträger und Wohnungseigentümerverwalter erfolgreich am Markt etabliert. Im Zuge einer Nachfolgeregelung mit direkter Berichtslinie an die Bereichsleitung, suchen wir einen teamorientierten, lernbereiten und fachlich versierten Menschen mit Dienstsitz im Herzen Baden-Württembergs. Aufgaben – Steuerung der Vermietungsaktivitäten sowie Entwicklung der Vermarktungsstrategien und -konzepte von Wohn- und Gewerbeimmobilien im Bestand – Verkauf von Bestands- und Neubauimmobilien – Führung eines motivierten Vermietungsteams – Mitwirkung an der Erstellung des Investitions- und Instandhaltungsprogramms – Optimierung von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen Profil – Mehrjährige Berufserfahrung in der Vermietung und dem Verkauf von Wohn- und Gewerbeimmobilien – Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Immobilien-/Betriebswirtschaft oder Aus-/Weiterbildung zum Immobilienkaufmann/-fachwirt/ Immobilienkauffrau/-fachwirtin bzw. vergleichbare Qualifikationen – Führungserfahrung von Vorteil – Fundierte Kenntnisse im Mietvertragsrecht und Grundstücksverkehr – Wirtschaftliches und analytisches Denken – Hohe soziale Kompetenz – Idealerweise Kenntnisse des lokalen und gewerblichen Immobilienmarktes und vorhandenes Netzwerk – Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten Wir bieten
Abteilungsleiter Vermietung & Verkauf (m/w/d)... Arbeitgeber: CN St. Gallen Personalberatung
Kontaktperson:
CN St. Gallen Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Vermietung & Verkauf (m/w/d)...
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Trends in der Wohnungswirtschaft. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Immobilienbranche. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen auf eine positive Rückmeldung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Vermietung & Verkauf (m/w/d)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Abteilungsleiter Vermietung & Verkauf wichtig sind.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CN St. Gallen Personalberatung vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Wohnungswirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Teamorientierung betonen
Da der Job einen teamorientierten Ansatz erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du klar und präzise kommunizieren kannst. Ein sicheres Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck.