Bauingenieur / Architekt als Projektleiter für Hochbau (m/w/d)
Bauingenieur / Architekt als Projektleiter für Hochbau (m/w/d)

Bauingenieur / Architekt als Projektleiter für Hochbau (m/w/d)

Moers Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte innovative Wohnlösungen.
  • Arbeitgeber: Traditionsunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Wohnungswirtschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und mache einen echten Unterschied in der Region.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
  • Andere Informationen: Tolles Team, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Herausforderung bei wohnungswirtschaftlichem Traditionsunternehmen im Großraum Moers

Unser Auftraggeber ist ein wohnungswirtschaftliches Traditionsunternehmen mit über 70jähriger Erfahrung in der Wohnungswirtschaft, dem Städtebau und der Infrastruktur. Als größter Vermieter der Region stellt er die Interessen der Mieter in den Vordergrund. Und was für die Mieter zählt, gilt natürlich auch für die Mitarbeitenden.

Das Unternehmen entwickelt Neubauten, kümmert sich um Sanierungen und Modernisierungen und setzt diese mit seinem Team um. Mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen werden benötigt, um die vielfältigen Aufgabenstellungen sicher zu bewältigen. Die Transformation der Gebäude zur CO² Neutralität und nachhaltiges Bauen sind Aufgaben über Jahre hinweg. Somit ist auch ein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz garantiert.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird für die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensstrategie ein Projektleiter Hochbau (m/w/d) benötigt. Wir suchen eine menschlich überzeugende und fachlich versierte Persönlichkeit, die durch ihre Dynamik und durch ihr fachliches Knowhow entscheidende Impulse setzt.

  • Sie planen komplexe Neu- und Erweiterungsbauten sowie Umbau- und Modernisierungsprojekte (Vor-, Entwurfs- und Ausführungsplanung inkl. Kostenkalkulation)
  • Sie koordinieren, steuern, überwachen und beauftragen externe Planungs- und Ingenieurbüros und stellen Qualität, Kosten und Termine unter Berücksichtigung von Budget und Marktbedingungen sowie der Einhaltung von Bauvorschriften, Vergaberecht und Bauherrenstandards sicher
  • Sie sind für die Steuerung interner und externer Beteiligter, die Umsetzung vertraglicher Vereinbarungen sowie die Sicherstellung von Terminen und Fristen zuständig
  • Sie wirken bei der Zieldefinition und Entscheidungsfindung im Sinne des Bauherrn mit und überwachen Verwendungsnachweise bei geförderten Projekten sowie die Liquiditätsplanung und Mittelabflusskontrolle
  • Sie verantworten Verhandlungen mit Projektbeteiligten sowie die Ausarbeitung und den Abschluss von Planungs-, Bau- und Dienstleistungsverträgen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur oder Architekten bzw. eine vergleichbare bautechnische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung
  • Sie haben bereits Berufserfahrung in der Projekt- bzw. Bauleitung sammeln können
  • Sie bringen Kompetenz in der Planung (Planungsrecht, Baugenehmigung) und der Koordination von Projektbeteiligten mit und haben Erfahrung in der Sicherstellung und Berücksichtigung rechtlicher Pflichten, behördlicher Auflagen und technischer Regelwerke
  • Sie haben gute Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen (VOB, VgV) sowie Kenntnisse der HOAI
  • Sie haben idealerweise fachspezifische CAD-Kenntnisse und Kenntnisse in AVA-Programmen sowie BIM-Basiswissen und sind sicher in den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Sie verfügen über unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit
  • Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit, sind engagiert und haben eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Ein sehr gutes Betriebsklima und eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit zu gestalten
  • Flexible Arbeitszeiten in einer 39-Stunden-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Eine attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Krankenversicherung und vermögenswirksamen Leistungen
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung und attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Moderne Arbeitsplätze und ein sympathisches Team in einem Wohlfühlunternehmen

Bauingenieur / Architekt als Projektleiter für Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: CN St. Gallen Personalberatung

Unser Traditionsunternehmen im Großraum Moers bietet Ihnen als Bauingenieur oder Architekt die Möglichkeit, in einem krisensicheren Umfeld zu arbeiten, das auf nachhaltiges Bauen und CO²-Neutralität setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem hervorragenden Betriebsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Interessen der Mieter und Mitarbeiter gleichermaßen in den Vordergrund stellt.
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Kontaktperson:

CN St. Gallen Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauingenieur / Architekt als Projektleiter für Hochbau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Projektleiter Hochbau und bringe deine Ideen ein.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Bauleitung und Planung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen! Da das Unternehmen großen Wert auf CO²-Neutralität legt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich hervorhebst. Lass sie wissen, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur / Architekt als Projektleiter für Hochbau (m/w/d)

Projektmanagement
Bauleitung
Kostenkalkulation
Planungsrecht
Baugenehmigung
Koordination von Projektbeteiligten
Ausschreibung und Vergabe (VOB, VgV)
HOAI Kenntnisse
CAD-Kenntnisse
AVA-Programme
BIM-Basiswissen
MS Office-Anwendungen
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle als Projektleiter Hochbau zu tun haben. Zeige, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für uns bist!

Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du für das Unternehmen mitbringst. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen, die auf dich warten. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen!

Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen hast, um unser Team zu bereichern.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Warte nicht zu lange, denn wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CN St. Gallen Personalberatung vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du ihre Mission verstehst und schätzt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Bauwesen zu demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Teams koordiniert hast.

Kenntnisse über aktuelle Trends

Da das Unternehmen Wert auf nachhaltiges Bauen und CO²-Neutralität legt, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen informieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deine Arbeit integrieren kannst und welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zukunft sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-21

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