Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Vertrieb und Innovation mit 70 Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: AWB Köln sorgt für Abfallentsorgung und nachhaltige Kreislaufwirtschaft in der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, positives Arbeitsklima und attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und unternehmerisches Denken erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement für Chancengleichheit und vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Köln leistet die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH einen entscheidenden Beitrag zur städtischen Lebens- und Standortqualität einer attraktiven Metropole. Rund 2.000 Mitarbeitende kümmern sich nicht nur um die Abfallentsorgung und Stadtsauberkeit, sondern bieten ein umfangreiches Dienstleistungsportfolio zur nachhaltigen und ökologischen Gestaltung der Kreislaufwirtschaft in Köln. Hierzu gehören auch stadtübergreifende Kampagnen, oft in enger Zusammenarbeit mit Gewerbetreibenden, Verbänden und der Kommunalpolitik. Zahlreiche Sammelsysteme fördern heute Ressourcen- und Umweltschonung. Vor dem Hintergrund eines wettbewerbsumkämpften Marktes und des angestrebten weiteren Wachstums kommen nachhaltigen, innovativen sowie kundenindividuellen Lösungen und Services eine besondere Bedeutung zu.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die AWB eine menschlich überzeugende und fachlich versierte Führungspersönlichkeit, welche auch zukünftig die konsequente Marktbearbeitung sicherstellt.
Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Bereichs mit seinen Abteilungen Vertrieb und Innovation mit insgesamt rund 70 Mitarbeitenden
- Bewertung neuer Geschäftsmodelle im Rahmen des Ausbaus modernster Dienstleistungen und Services
- Aktive Geschäftsfeldentwicklung in allen Kundensegmenten und Stabilisierung sowie Ausbau der bestehenden Geschäftsfelder
- Betreuung der kommunalen Stakeholder, der Gewerbe- und Wohnungswirtschaft sowie weiteren Auftraggebern und Kunden
- Entwicklung und Steuerung des Innovationsmanagements zum Ausbau einer nachhaltigen und zugleich wettbewerbsfähigen Kreislaufwirtschaft
- Trend- und Marktbeobachtung sowie Analyse und Ableitung von strategischen Zielen
- Gremienarbeit und Förderung von Verbänden, Netzwerken und Kooperationen
- Verantwortliche Gestaltung und Steuerung vertrieblicher Leistungen
Qualifikation
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Gestandene Führungspersönlichkeit mit einschlägiger Erfahrung in der Steuerung vertrieblicher Prozesse und Einheiten
- Unternehmergeist mit Vertriebsstärke, Dienstleistungsleidenschaft und dem Anspruch, in einem ambitionierten und dynamischen Umfeld eines Unternehmens der Daseinsvorsorge Wachstumsprojekte zu initiieren und umzusetzen
- Impulsgebende Persönlichkeit mit der Fähigkeit und nachweislichen Erfolgen, gewachsene Prozesse effizienter und digitaler zu gestalten sowie auf den Kunden auszurichten
- Ausgewiesene Netzwerker/in, souveränes Auftreten und politisches Gespür
- Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit einer gesamtunternehmerischen und zielorientierten Denk- und Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und strukturierter Arbeitsstil
- Empathie, Führungsstärke und Teamfähigkeit
- Vertiefte Branchenkenntnisse der Abfallwirtschaft und Stadtreinigung sowie des Gebührenrechts sind von Vorteil
Benefits
- Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung in einer breit gefächerten Schlüsselfunktion
- Ein positives und durch Kooperation geprägtes Arbeitsklima
- Ein attraktives, an der Verantwortung ausgerichtetes Vergütungspaket
Wenn Sie sich durch diese anspruchsvolle Aufgabenstellung angesprochen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung. Das Engagement für Chancengleichheit und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind feste Bestandteile des Auswahlprozesses.
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Bereichsleitung Vertrieb und Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: CN St. Gallen Personalberatung
Kontaktperson:
CN St. Gallen Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Vertrieb und Business Development (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Abfallwirtschaft und Stadtreinigung zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Ansprechpartner kennenzulernen und dich über aktuelle Trends auszutauschen.
✨Markt- und Trendanalyse
Informiere dich intensiv über die aktuellen Entwicklungen in der Kreislaufwirtschaft und den spezifischen Herausforderungen der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends erkennst und innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge in der Steuerung vertrieblicher Prozesse belegen. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt.
✨Politisches Gespür zeigen
Zeige in deinen Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für politische Zusammenhänge und Stakeholder-Management hast. Diskutiere, wie du mit verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Vertrieb und Business Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung, Vertriebsstärke und Kenntnisse in der Abfallwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfolge in der Geschäftsfeldentwicklung und deine Fähigkeit zur effizienten Prozessgestaltung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CN St. Gallen Personalberatung vorbereitest
✨Sei bereit für strategische Fragen
Bereite dich darauf vor, strategische Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Marktbeobachtung und Analyse betreffen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Trends identifiziert und in erfolgreiche Geschäftsmodelle umgesetzt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Mitarbeitende zu motivieren und Prozesse effizienter zu gestalten.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da die Position stark auf Netzwerken und Stakeholder-Management ausgerichtet ist, solltest du deine bisherigen Erfolge in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen darlegen. Zeige, wie du Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Dienstleistungsleidenschaft und deinen unternehmerischen Geist zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du kundenindividuelle Lösungen entwickelt hast, um den Bedürfnissen deiner Kunden gerecht zu werden.