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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum des Geschäfts in der DACH-Region durch aktives Verkaufen und strategische Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein international tätiges Unternehmen mit innovativen Produkten im Identifikationssegment.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsbezogenes Gehalt, attraktive Unternehmensleistungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die Dynamik eines Start-ups innerhalb eines stabilen Unternehmensrahmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen Bereich.
- Andere Informationen: Verbindungen zu Branchen wie Fertigung, Logistik oder öffentlicher Beschaffung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine Tochtergesellschaft eines erfolgreichen, international tätigen Unternehmens mit mehreren tausend Mitarbeitern in Deutschland und im Ausland. Dank seiner anspruchsvollen Produkte gehört die Gruppe zu den führenden Unternehmen im Bereich Identifikation mit einem Produktportfolio, das intelligente Schließfächer, Zugangskontroll- und ID-Lösungen umfasst.
Aufgaben:
- Wachstum der Geschäftspräsenz in der DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) durch proaktiven Verkauf, Aktivierung von Partnern und strategische Geschäftsentwicklung.
- Fokus auf technische, lösungsorientierte Verkaufsansätze zur Förderung der Nutzung von Schließfächern als Hauptprodukt sowie zur Bewerbung anderer Produkte und zugehöriger Systeme (Zugangskontrolllösungen und ID-Lösungen).
- Partnerschaften mit Unternehmen in den Bereichen Fertigung, Logistik und Gewerbeimmobilien aufbauen.
- Beziehungen zu Facility-Planern, Arbeitsplatzgestaltern oder Großhändlern aufbauen, um Platzierungen für die Produkte des Kunden in neuen Projekten zu sichern.
- Eng mit internen Teams zusammenarbeiten, um lokale Einblicke in die Produktpositionierung und die Markteinführungsstrategie zu geben.
Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Bereich mit technischem oder lösungsorientiertem Geschäftsentwicklung/Vertrieb.
- Hintergrund in Elektronik, eingebetteten Systemen, Sicherheitstechnik, industrieller Automatisierung oder intelligenter Infrastruktur.
- Erfahrung im Verkauf integrierter Hardware- und Softwarelösungen.
- Ein starkes Verständnis für physische Sicherheit, das Internet der Dinge (IoT), Radiofrequenz-Identifikation (RFID) und Arbeitsplatztechnologie wird sehr geschätzt.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemintegratoren, Facility-Technologiepartnern oder OEMs.
- Idealerweise Verbindungen in Sektoren wie Fertigung, Logistik, Gewerbeimmobilien oder öffentliche Beschaffung.
- Komfortabel bei der Erklärung technischer Konzepte gegenüber Ingenieuren und Entscheidungsträgern sowie bei der Identifizierung von Synergien zwischen Produktlinien und Plattformen.
- Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, die dynamische Umgebung eines Start-up-Unternehmens innerhalb des stabilen Rahmens eines mittelständischen Unternehmens zu erleben.
- Die Chance, ein Geschäftsbereich von Grund auf aufzubauen und auszubauen.
- Leistungsbezogenes Gehalt und attraktive Unternehmensleistungen.
- Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld.
Business Development Manager DACH (m/f/d) Arbeitgeber: CN St. Gallen Personalberatung
Kontaktperson:
CN St. Gallen Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager DACH (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der DACH-Region zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit B2B-Vertrieb und den spezifischen Branchen beschäftigen, in denen du tätig sein möchtest.
✨Branchenkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Bereichen Elektronik, Sicherheitstechnologie und IoT. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen mit potenziellen Partnern und Kunden kompetent aufzutreten.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Übe, wie du komplexe Lösungen einfach darstellen kannst, um das Vertrauen von Ingenieuren und Entscheidungsträgern zu gewinnen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Webinaren teil, die sich auf die Themen Smart Infrastructure und B2B-Vertrieb konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, um neue Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager DACH (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Branche der Identifikationstechnologie und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in technischen oder lösungsbasierten Verkaufsumgebungen. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfolge zur Geschäftsentwicklung beigetragen haben.
Technisches Verständnis demonstrieren: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung dein technisches Wissen über Elektronik, IoT, RFID und Sicherheitstechnologien darstellst. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte zu erklären und mit Ingenieuren sowie Entscheidungsträgern zu kommunizieren.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Business Development Manager DACH ausdrückt. Gehe darauf ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, seine Marktpräsenz in Deutschland, Österreich und der Schweiz auszubauen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CN St. Gallen Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Branche, in der das Unternehmen tätig ist, sowie über die spezifischen Produkte und Lösungen, die angeboten werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im DACH-Markt verstehst.
✨Bereite technische Kenntnisse vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie IoT, RFID und Sicherheitstechnologien vorbereiten. Sei bereit, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären.
✨Beziehungen und Netzwerke betonen
Hebe deine bestehenden Kontakte in relevanten Sektoren wie Fertigung, Logistik oder Immobilien hervor. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Geschäft des Unternehmens auszubauen.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur strategischen Geschäftsentwicklung zeigen. Diskutiere, wie du Partner aktivieren und neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren würdest, um das Wachstum im DACH-Raum voranzutreiben.
