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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum des Geschäfts in der DACH-Region durch aktives Verkaufen und strategische Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein international tätiges Unternehmen mit innovativen Produkten im Identifikationssegment.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, attraktive Unternehmensleistungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die dynamische Start-up-Umgebung innerhalb eines stabilen Unternehmens und baue ein Geschäftsfeld auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Elektronik oder Sicherheitstechnik.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist die Tochtergesellschaft eines erfolgreichen, international tätigen Unternehmens mit mehreren tausend Mitarbeitern in Deutschland und im Ausland. Dank seiner anspruchsvollen Produkte gehört die Gruppe zu den führenden Unternehmen im Bereich Identifikation mit einem Produktportfolio, das intelligente Schließfächer, Zugangskontroll- und ID-Lösungen umfasst.
Wachstum der Geschäftspräsenz in der DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) durch proaktiven Verkauf, Aktivierung von Partnern und strategische Geschäftsentwicklung.
- Fokus auf technische, lösungsorientierte Verkaufsansätze zur Förderung der Nutzung von Schließfächern als Hauptprodukt sowie zur Bewerbung anderer Produkte und zugehöriger Systeme (Zugangskontrolllösungen und ID-Lösungen).
- Partnerschaften mit Unternehmen in den Bereichen Fertigung, Logistik und Gewerbeimmobilien aufbauen.
- Beziehungen zu Facility-Planern, Arbeitsplatzgestaltern oder Großhändlern aufbauen, um Platzierungen für die Produkte des Kunden in neuen Projekten zu sichern.
- Eng mit internen Teams zusammenarbeiten, um lokale Einblicke in die Produktpositionierung und die Markteinführungsstrategie zu geben.
5+ Jahre Erfahrung im B2B-Technik- oder lösungsbasierten Geschäftsentwicklung/Vertrieb.
Hintergrund in Elektronik, eingebetteten Systemen, Sicherheitstechnik, industrieller Automatisierung oder intelligenter Infrastruktur.
Erfahrung im Verkauf integrierter Hardware- und Softwarelösungen.
Ein starkes Verständnis für physische Sicherheit, das Internet der Dinge (IoT), Radiofrequenz-Identifikation (RFID) und Arbeitsplatztechnologie wird sehr geschätzt.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemintegratoren, Facility-Technologiepartnern oder OEMs.
Idealerweise haben Sie Verbindungen in Sektoren wie Fertigung, Logistik, Gewerbeimmobilien oder öffentliche Beschaffung.
Komfortabel bei der Erklärung technischer Konzepte gegenüber Ingenieuren und Entscheidungsträgern sowie bei der Identifizierung von Synergien zwischen Produktlinien und Plattformen.
Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Eine Gelegenheit, die dynamische Umgebung eines Start-up-Unternehmens innerhalb des stabilen Rahmens eines mittelständischen Unternehmens zu erleben.
Die Chance, ein Geschäftsbereich von Grund auf aufzubauen und auszubauen.
Leistungsbezogenes Gehalt und attraktive Unternehmensleistungen.
Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld.
Business Development Manager DACH (m/f/d) Arbeitgeber: CN St. Gallen Personalberatung
Kontaktperson:
CN St. Gallen Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager DACH (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der DACH-Region zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit B2B-Vertrieb und den spezifischen Branchen beschäftigen, in denen du tätig sein möchtest.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in den Bereichen Elektronik, Sicherheitstechnologie und IoT. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen mit potenziellen Partnern und Kunden kompetent aufzutreten.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Übe, wie du komplexe Lösungen einfach darstellen kannst, um das Vertrauen von Ingenieuren und Entscheidungsträgern zu gewinnen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Webinaren teil, die sich auf die DACH-Region und deine Zielbranchen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Netzwerk auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager DACH (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Identifikationsbranche und die spezifischen Produkte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Trends und Herausforderungen in der DACH-Region verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Bereich, insbesondere im technischen oder lösungsbasierten Vertrieb. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und Geschäfte entwickelt hast.
Technisches Wissen demonstrieren: Stelle sicher, dass du dein Verständnis für Technologien wie IoT, RFID und Sicherheitslösungen klar kommunizierst. Verwende Fachbegriffe, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle des Business Development Managers bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CN St. Gallen Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche und Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte des Unternehmens, insbesondere über smarte Schließfächer und Zugangskontrolllösungen. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie sie in der DACH-Region eingesetzt werden können.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu Partnern und Kunden aufgebaut hast. Dies ist besonders wichtig, da der Job stark auf dem Aufbau von Partnerschaften basiert.
✨Technische Konzepte erklären
Sei bereit, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst möglicherweise mit Ingenieuren und Entscheidungsträgern sprechen, also übe, komplexe Ideen klar zu kommunizieren.
✨Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervorheben
Betone deine mehr als 5-jährige Erfahrung im B2B-Bereich, insbesondere im technischen oder lösungsbasierten Vertrieb. Konkrete Erfolge und Ergebnisse aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.
