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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum des Geschäfts in der DACH-Region durch aktives Verkaufen und strategische Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein international tätiges Unternehmen mit innovativen Produkten im Identifikationssegment.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, attraktive Unternehmensleistungen und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die dynamische Start-up-Atmosphäre innerhalb eines stabilen Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im technischen Bereich.
- Andere Informationen: Verbindungen zu Branchen wie Fertigung, Logistik oder Immobilien sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist die Tochtergesellschaft eines erfolgreichen, international tätigen Unternehmens mit mehreren tausend Mitarbeitern in Deutschland und im Ausland. Dank seiner anspruchsvollen Produkte gehört die Gruppe zu den führenden Unternehmen im Bereich Identifikation mit einem Produktportfolio, das intelligente Schließfächer, Zugangskontroll- und ID-Lösungen umfasst.
Aufgaben:
- Wachstum der Geschäftspräsenz in der DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) durch proaktiven Verkauf, Aktivierung von Partnern und strategische Geschäftsentwicklung.
- Fokus auf technische, lösungsorientierte Verkaufsansätze zur Förderung der Nutzung von Schließfächern als Hauptprodukt sowie zur Bewerbung anderer Produkte und zugehöriger Systeme (Zugangskontrolllösungen und ID-Lösungen).
- Partnerschaften mit Unternehmen in den Bereichen Fertigung, Logistik und Gewerbeimmobilien aufbauen.
- Beziehungen zu Facility-Planern, Arbeitsplatzgestaltern oder Großhändlern aufbauen, um Platzierungen für die Produkte des Kunden in neuen Projekten zu sichern.
- Eng mit internen Teams zusammenarbeiten, um lokale Einblicke in die Produktpositionierung und die Markteinführungsstrategie zu geben.
Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Bereich mit technischem oder lösungsorientiertem Geschäftsentwicklung/Vertrieb.
- Hintergrund in Elektronik, eingebetteten Systemen, Sicherheitstechnik, industrieller Automatisierung oder intelligenter Infrastruktur.
- Erfahrung im Verkauf integrierter Hardware- und Softwarelösungen.
- Ein starkes Verständnis für physische Sicherheit, das Internet der Dinge (IoT), Radiofrequenz-Identifikation (RFID) und Arbeitsplatztechnologie wird sehr geschätzt.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemintegratoren, Facility-Technologiepartnern oder OEMs.
- Idealerweise Verbindungen in Sektoren wie Fertigung, Logistik, Gewerbeimmobilien oder öffentliche Beschaffung.
- Komfortabel darin, technische Konzepte Ingenieuren und Entscheidungsträgern zu erklären und Synergien zwischen Produktlinien und Plattformen zu identifizieren.
- Fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, die dynamische Umgebung eines Start-up-Unternehmens innerhalb des stabilen Rahmens eines mittelständischen Unternehmens zu erleben.
- Die Chance, ein Geschäftsbereich von Grund auf aufzubauen und auszubauen.
- Leistungsbezogenes Gehalt und attraktive Unternehmensleistungen.
- Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld.
Business Development Manager DACH (m/f/d) Arbeitgeber: CN St. Gallen Personalberatung
Kontaktperson:
CN St. Gallen Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager DACH (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der DACH-Region zu knüpfen. Suche nach Fachleuten aus den Bereichen Fertigung, Logistik und Immobilien, um wertvolle Beziehungen aufzubauen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der physischen Sicherheit und IoT. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und Lösungen hast, die du verkaufen möchtest.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Übe, wie du komplexe Informationen einfach darstellst, um das Vertrauen von Ingenieuren und Entscheidungsträgern zu gewinnen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Branchenevents teil, um direkt mit potenziellen Partnern und Kunden in Kontakt zu treten. Diese Gelegenheiten sind ideal, um dein Netzwerk zu erweitern und mehr über die Bedürfnisse des Marktes zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager DACH (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Marktposition und die spezifischen Anforderungen für die Rolle des Business Development Managers in der DACH-Region.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 5+ Jahre Erfahrung im B2B-Bereich und deine Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Sicherheitstechnologie und IoT hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Erfahrungen, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Fähigkeit ein, Beziehungen zu Partnern und Kunden aufzubauen.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast, um technische Konzepte zu erklären.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CN St. Gallen Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produktportfolio
Informiere dich gründlich über die Produkte des Unternehmens, insbesondere über smarte Schließfächer und Zugangskontrolllösungen. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und wie diese Lösungen in der DACH-Region eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Verkäufe oder Geschäftsentwicklungen durchgeführt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im technischen Verkauf und in der Zusammenarbeit mit Partnern verdeutlichen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe deine bestehenden Kontakte in relevanten Branchen wie Fertigung, Logistik oder Immobilien hervor. Erkläre, wie du diese Beziehungen nutzen kannst, um das Geschäft des Unternehmens in der DACH-Region auszubauen.
✨Technische Konzepte verständlich erklären
Bereite dich darauf vor, technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst möglicherweise mit Ingenieuren und Entscheidungsträgern sprechen, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren.
