Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Facility Management und gestalte die Gebäudeinstandhaltung aktiv mit.
- Arbeitgeber: bonnorange AöR, ein innovatives kommunales Unternehmen in Bonn.
- Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer modernen Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Klimaschutz und zur modernen Kreislaufwirtschaft in der Region bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung im Gebäudemanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Technisches Objektmanagement aktiv gestalten! Mit knapp 333.000 Einwohner*innen gehört die kreisfreie, direkt am Rhein gelegene Stadt Bonn zu den größten Städten Deutschlands. Unsere Kundin, die bonnorange AöR, ist für die Stadt und ihre Bürger*innen der zentrale Dienstleister in den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung und Winterdienst. Die bonnorange AöR ist mehr als eine Arbeitgeberin für ihre rund 500 Mitarbeitende. Als kommunales Unternehmen mit eigener Werkstatt steht die zuverlässige Daseinsvorsorge der Bürger*innen im Vordergrund. Gleichzeitig entwickelt sich das Unternehmen weiter, generiert neue Geschäftsfelder und leistet einen aktiven Beitrag zur Erreichung der Klimaziele der Stadt Bonn, denn als UN- und Bundesstadt hat Bonn sich zum Ziel gesetzt, bis 2035 Klimaneutralität erreicht zu haben.
Die bonnorange AöR befindet sich auch im infrastrukturellen Bereich in einem erheblichen Wandel. Der Hauptstandort wurde neu geplant und es folgt ein Neubau des Betriebshofs als hochfunktionaler Campus für vier Geschäftsbereiche. Dies führt zu Auslagerungen, Umzügen und erheblichen organisatorischen Anforderungen an das Gebäudemanagement. Daneben befindet sich das Unternehmen in einem Digitalisierungsprozess, welcher sich u.a. in der Implementierung der BIM-Methode zeigt. Werden Sie Teil dieses herausfordernden Gesamtprozesses und übernehmen Sie Verantwortung für die Aufrechterhaltung der reibungslosen Funktion der Gebäudeinfrastruktur, der Betriebshöfe und der betrieblichen Arbeitsgeräte und technischen Anlagen.
Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit für die Leitung der Sachgruppe Facility Management Bauunterhaltung.
- Fachliche Leitung des Teams mit derzeit acht Mitarbeitenden in den Bereichen Bautechnik und Technische Hausverwaltung
- Planung und Organisation der betrieblichen Gebäudeinstandsetzung und -unterhaltung sowie der Gebäudefinanzplanung
- Verantwortung für die Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände aller Gebäude und Anlagen
- Entwicklung von Konzepten für Umbau- und Neubaumaßnahmen
- Vorbereitung, Vergabe und Überwachung von Bau- und Planungsleistungen im Schwerpunkt Bauunterhalt
- Vollumfängliche Bauherrenvertretung für Bauleistungen mit Schwerpunkt Bauunterhalt
- Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (bspw. Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieur-wesen mit bautechnischem Schwerpunkt etc.)
- Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement, Betreiben und Instandhaltung oder Facility Management - idealerweise mit Schnittstellen zum öffentlichen Dienst
- Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Bauanträgen
- Bauvorlageberechtigung (AKNVV, IKBauNRW) oder die Voraussetzung und den Willen, diese zu erwerben
- Erste Erfahrungen in der Führung von Teams
- Authentische, motivierende und empathische Persönlichkeit mit Vorbildcharakter
- Freude an eigenverantwortlicher und interdisziplinärer Arbeit
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der bonnorange AöR
Wir bieten:
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und hohen Gestaltungsspielräumen
- Ein motiviertes Team an Mitarbeitenden in einem gut geführten und innovativen Betrieb mit einer modernen Führungs- und Arbeitskultur
- Die Möglichkeit, an verantwortungsvoller Stelle einen erheblichen Beitrag zum Klimaschutz und für moderne Kreislaufwirtschaft in der Region zu leisten
Gruppenleitung Bauunterhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: CN St. Gallen Personalberatung
Kontaktperson:
CN St. Gallen Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Bauunterhaltung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events in Bonn und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Bau- und Facility-Management-Branche relevant sind. So zeigst du dein Interesse und deine Expertise, was potenzielle Arbeitgeber anziehen kann.
✨Informiere dich über bonnorange AöR!
Mach dir ein Bild von der bonnorange AöR und ihren Projekten. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst, kannst du punkten und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei bonnorange AöR im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Bauunterhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du für die Position brennst und dich mit den Werten der bonnorange AöR identifizierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gebäudemanagement und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CN St. Gallen Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele der bonnorange AöR. Zeige im Interview, dass du dich mit ihrer Mission identifizieren kannst, insbesondere in Bezug auf Klimaneutralität und Daseinsvorsorge.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement und in der Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Da das Unternehmen sich im Digitalisierungsprozess befindet, solltest du Fragen zur Implementierung der BIM-Methode und anderen digitalen Tools vorbereiten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu unterstützen.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervor. Erkläre, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und wie du deine Mitarbeitenden unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.