Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Facility Management und gestalte die Gebäudeinstandhaltung aktiv mit.
- Arbeitgeber: bonnorange AöR, ein innovatives kommunales Unternehmen in Bonn.
- Mitarbeitervorteile: Herausfordernde Aufgaben, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Klimaschutz und zur modernen Kreislaufwirtschaft in deiner Region bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung im Gebäudemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer modernen Arbeitskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Technisches Objektmanagement aktiv gestalten! Mit knapp 333.000 Einwohner*innen gehört die kreisfreie, direkt am Rhein gelegene Stadt Bonn zu den größten Städten Deutschlands. Unsere Kundin, die bonnorange AöR, ist für die Stadt und ihre Bürger*innen der zentrale Dienstleister in den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung und Winterdienst. Die bonnorange AöR ist mehr als eine Arbeitgeberin für ihre rund 500 Mitarbeitende. Als kommunales Unternehmen mit eigener Werkstatt steht die zuverlässige Daseinsvorsorge der Bürger*innen im Vordergrund. Gleichzeitig entwickelt sich das Unternehmen weiter, generiert neue Geschäftsfelder und leistet einen aktiven Beitrag zur Erreichung der Klimaziele der Stadt Bonn, denn als UN- und Bundesstadt hat Bonn sich zum Ziel gesetzt, bis 2035 Klimaneutralität erreicht zu haben.
Die bonnorange AöR befindet sich auch im infrastrukturellen Bereich in einem erheblichen Wandel. Der Hauptstandort wurde neu geplant und es folgt ein Neubau des Betriebshofs als hochfunktionaler Campus für vier Geschäftsbereiche. Dies führt zu Auslagerungen, Umzügen und erheblichen organisatorischen Anforderungen an das Gebäudemanagement. Daneben befindet sich das Unternehmen in einem Digitalisierungsprozess, welcher sich u.a. in der Implementierung der BIM-Methode zeigt. Werden Sie Teil dieses herausfordernden Gesamtprozesses und übernehmen Sie Verantwortung für die Aufrechterhaltung der reibungslosen Funktion der Gebäudeinfrastruktur, der Betriebshöfe und der betrieblichen Arbeitsgeräte und technischen Anlagen.
Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit für die Leitung der Sachgruppe Facility Management Bauunterhaltung.
- Fachliche Leitung des Teams mit derzeit acht Mitarbeitenden in den Bereichen Bautechnik und Technische Hausverwaltung
- Planung und Organisation der betrieblichen Gebäudeinstandsetzung und -unterhaltung sowie der Gebäudefinanzplanung
- Verantwortung für die Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände aller Gebäude und Anlagen
- Entwicklung von Konzepten für Umbau- und Neubaumaßnahmen
- Vorbereitung, Vergabe und Überwachung von Bau- und Planungsleistungen im Schwerpunkt Bauunterhalt
- Vollumfängliche Bauherrenvertretung für Bauleistungen mit Schwerpunkt Bauunterhalt
- Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang (bspw. Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieur-wesen mit bautechnischem Schwerpunkt etc.)
- Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement, Betreiben und Instandhaltung oder Facility Management - idealerweise mit Schnittstellen zum öffentlichen Dienst
- Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Bauanträgen
- Bauvorlageberechtigung (AKNVV, IKBauNRW) oder die Voraussetzung und den Willen, diese zu erwerben
- Erste Erfahrungen in der Führung von Teams
- Authentische, motivierende und empathische Persönlichkeit mit Vorbildcharakter
- Freude an eigenverantwortlicher und interdisziplinärer Arbeit
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der bonnorange AöR
Wir bieten:
- Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und hohen Gestaltungsspielräumen
- Ein motiviertes Team an Mitarbeitenden in einem gut geführten und innovativen Betrieb mit einer modernen Führungs- und Arbeitskultur
- Die Möglichkeit, an verantwortungsvoller Stelle einen erheblichen Beitrag zum Klimaschutz und für moderne Kreislaufwirtschaft in der Region zu leisten
Gruppenleitung Bauunterhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: CN St. Gallen Personalberatung
Kontaktperson:
CN St. Gallen Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Bauunterhaltung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events in Bonn und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Bau- und Facility-Management-Branche relevant sind. So zeigst du dein Engagement und kannst von Recruitern leichter gefunden werden.
✨Informiere dich über bonnorange AöR!
Mach dir ein Bild von der bonnorange AöR und ihren Projekten. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Stadt Bonn gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Bauunterhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du für die Position brennst und dich mit den Werten der bonnorange AöR identifizierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die du in der Gebäudeverwaltung oder im Facility Management gesammelt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CN St. Gallen Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Klimaziele der Stadt Bonn und die Rolle der bonnorange AöR dabei. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement und in der Teamführung unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da das Unternehmen sich im Digitalisierungsprozess befindet, sei bereit, Fragen zu stellen oder deine eigenen Ideen zur Implementierung von BIM-Methoden und anderen digitalen Lösungen einzubringen. Das zeigt dein Interesse und deine Innovationsbereitschaft.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervor. Beschreibe, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und wie du mit Herausforderungen umgehst. Eine empathische und authentische Persönlichkeit ist hier gefragt!