Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und entwickle innovative Strategien für die Abfallwirtschaft.
- Unternehmen: Eines der größten kommunalen Abfallwirtschaftsunternehmen in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, ein starkes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Daseinsvorsorge und des Umweltschutzes in deiner Region.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kaufmännische Herausforderung in der Kreislaufwirtschaft. Die Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen AöR (KAW) ist mit mehr als 450 Mitarbeitenden eines der größten kommunalen Abfallwirtschaftsunternehmen in Rheinland-Pfalz. Um das vielfältige Leistungsspektrum eines modernen kommunalen Entsorgungsunternehmens weiter auszubauen, wird eine erfahrene und überzeugende Führungspersönlichkeit gesucht.
- Führung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit den Sachgebieten "Finanzen" und "Gebühren" mit insgesamt rund 30 Mitarbeitenden
- Erstellung der Wirtschaftspläne inklusive Finanz- und Investitionsplanung sowie der Jahresabschlüsse und Zwischenberichte
- Liquiditätsplanung und -beschaffung
- Kosten- und Leistungsrechnung, Soll-Ist-Vergleiche
- Mahn- und Vollstreckungswesen
- Kalkulation und Erhebung von Benutzungsgebühren und von Entgelten gewerblicher Dienstleistungen; Fortschreibung der Gebührensatzungen
- Sicherstellung der Einhaltung der umsatz- und ertragssteuerrechtlichen Regelungen für Gebietskörperschaften
- Bearbeitung strategischer Aufgabenstellungen und Projekte sowie die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eines vergleichbaren Fachbereichs. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Finanzen, Jahresabschlüsse und Steuerrecht. Idealerweise Erfahrungen hinsichtlich Kommunalabgaben und Gebührenveranlagung sowie im Kommunalrecht. Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams sowie ein moderner, wertschätzender Führungsstil. Sie zeichnen sich durch digitale Kompetenz, hohe Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke aus. Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln. Hoher Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit sowie eine strukturierte, verlässliche, selbständige und termintreue Arbeitsweise. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Schnittstellen.
Die Möglichkeit, an verantwortungsvoller Stelle einen erheblichen Beitrag zu moderner Daseinsvorsorge und Umweltschutz in der Region zu leisten. Ein leistungsstarkes Team sowie ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Attraktive Rahmenbedingungen nach TVöD.
Leiter Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: CN St. Gallen Personalberatung
Die Kommunale Abfallwirtschaft Mainz und Mainz-Bingen AöR bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Position einen bedeutenden Beitrag zur modernen Daseinsvorsorge und zum Umweltschutz zu leisten. Mit über 450 Mitarbeitenden fördern wir ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers in einer attraktiven Region mit rund 440.000 Bürgerinnen und Bürgern.
Kontaktdaten:
CN St. Gallen Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Finanzen (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei CN St. Gallen Personalberatung
Wenn du auf der Website von CN St. Gallen Personalberatung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei CN St. Gallen Personalberatung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CN St. Gallen Personalberatung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
