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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und montiere Elektromobilitätsanlagen und Ladeinfrastruktur.
- Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Elektromobilität und Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit modernen Arbeitsmitteln und individueller Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung:
Für den Ausbau der Elektromobilität und der Ladeinfrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität m/w/d
Einsatzort: Langen bei Frankfurt am Main
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Installation und Montage von Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen im Bereich Elektromobilität
- Die Durchführung von Kabelverlegearbeiten gehört zu Ihren zentralen Aufgaben
- Sie installieren und montieren Trafostationen sowie Ladeinfrastruktur, wie beispielsweise Ladestationen
- Die Unterstützung bei Inbetriebnahmen ist ebenfalls Teil Ihres Tätigkeitsbereichs
- Sie dokumentieren die Bauausführung sorgfältig und präzise
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/d
- Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert Klasse C und CE
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
- Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
- Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
- Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität m/w/d Arbeitgeber: CNG GE EMS
Kontaktperson:
CNG GE EMS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektromobilität zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Elektromobilität und Ladeinfrastruktur beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektromobilität. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation und Montage von elektrischen Anlagen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft für Dienstreisen und flexible Arbeitszeiten. Dies ist besonders wichtig in der Elektromobilität, wo Projekte oft an verschiedenen Standorten stattfinden. Betone deine Flexibilität in deinem Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker / Monteur Elektromobilität m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige der SPIE SAG GmbH gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Elektriker/Elektroniker relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine elektrotechnische Ausbildung und praktische Erfahrungen im Bereich Elektromobilität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Elektromobilität interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur SPIE SAG GmbH passen. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Führerschein der Klasse B (und eventuell C) erwähnt wird, sowie alle relevanten Zertifikate und Nachweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CNG GE EMS vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektromobilität und die Installation von Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Installation und Montage von elektrischen Anlagen zeigen. Konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und anderen Abteilungen kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von SPIE SAG GmbH, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die internen Weiterbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
