Glasfasermonteur / LWL-Monteur m/w/d

Einleitung:

Möchtest Du Deine Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln?

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Glasfasermonteur / LWL-Monteur m/w/d

Einsatzort: Müllrose bei Frankfurt (Oder) Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du spleißt LWL-Kabel in Muffen und Verteilereinrichtungen
• Abschlussmessungen führst Du durch und interpretierst die Messergebnisse fachgerecht
• Montageprojekte wickelst Du selbstständig und leistungsorientiert ab und dokumentierst Deine Tätigkeiten sorgfältig
• Du nimmst Glasfasernetze in Betrieb und führst Funktions- sowie Sicherheitsprüfungen durch
• Fehler analysierst Du, beseitigst Störungen an Glasfaserinstallationen und misst sowie behebst Kabelfehler zuverlässig

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Kommunikationstechnik (z.B. Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Kommunikationstechniker m/w/d) oder Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Berufserfahrung im Projektgeschäft
• Besitz der Führerscheinklasse B, C1E ist wünschenswert
• FIST bzw. E- und MMS-Zertifikat, Dibkom-Zertifizierung sowie weiterführende Erfahrungen mit Messungen und Auswertungen von Messprotokollen wünschenswert
• Effektive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches Auftreten

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt: nach Haustarif
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond