Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer / Bauhelfer m/w/d

Einleitung:

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich!

Wenn Du es vielfältig magst, Herausforderungen liebst und gerne unterwegs bist? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Dich als

Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer / Bauhelfer m/w/d

Einsatzort: Angermünde bei Eberswalde, Bernau bei Berlin Kennziffer: 2 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du bist für die Durchführung von Erdarbeiten zur Anlage von Gräben und Schächten für Kabelverlegungen im Niederspannung- und Mittelspannungsbereich, sowie Breitband-Glasfaserbereich zuständig
• Du übernimmst die Vorbereitung und Ausführung von Erdarbeiten zur Herstellung von Hausanschlüssen
• Zudem bedienst Du die Baumaschinen (Minibagger und weiteren Geräten auf der Baustelle)
• Ein weiterer Aufgabenbereich: Fachgerechte Wiederherstellung der Oberflächen nach Abschluss der Arbeiten
• Du bist für die Durchführung von Aufmaßen im Feld und Anfertigung der Dokumentation zuständig

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer / Baumaschinist / Baumaschinenführer m/w/d
• Berufserfahrung wünschenswert, gerne auch Berufseinsteiger m/w/d
• Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
• Führerschein Klasse B / BE erforderlich sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt: nach Haustarif
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Betriebliche Altersversorgung
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond